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2026年鄂尔多斯市教育体育局招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定，在事业单位招聘中，资格审查工作由（）负责。

A.主管部门或招聘实施单位

B.主管部门或使用单位

C.用人单位或招聘实施单位

D.用人单位或主管部门

【答案】：D

【解析】依据《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》，事业单位招聘时资格审查工作通常是由用人单位或主管部门来负责的。在事业单位招聘体系中，用人单位是直接使用人员的主体，对招聘人员的岗位适配性最为了解，有能力从自身岗位需求出发进行资格审查；主管部门对事业单位整体的人员招聘等工作负有管理和监督责任，也有权力和职责进行资格审查工作。而招聘实施单位只是具体执行招聘流程的一方，使用单位表述不准确，所以应由用人单位或主管部门负责资格审查工作。

2、公文用纸采用《GB/T148》中规定的（）型纸。

A.A3

B.A4

C.A5

D.A2

【答案】：B

【解析】公文用纸规格在GB/T148中有明确规定，通常采用的是A4型纸。A3纸尺寸较大，一般用于一些特殊的大幅面文件或图纸。A5纸尺寸较小，不适合常规公文的排版和内容承载。A2纸尺寸更大，在公文使用中较为罕见。所以该题答案是A4型纸。

3、下列财产中可以适用善意取得的是（）。

A.遗失物

B.无主物

C.抵押物

D.盗窃物

【答案】：C

【解析】善意取得是指无权处分人将其受托占有的他人的财物转让给第三人的，如受让人在取得该财物时系出于善意，则受让人取得该物的所有权，原权利人丧失所有权。遗失物和盗窃物不适用善意取得制度。这是因为遗失物是指非基于遗失人的意志而暂时丧失占有的物，盗窃物是通过非法手段获取的财物，法律为了保护原所有权人的合法权益，维护社会的公平正义和财产秩序，规定这两类物品即使被无权处分人转让给第三人，原所有权人原则上仍有权追回。无主物是指没有所有人或者所有人不明的物，通常通过先占等方式确定归属，不涉及善意取得的问题。善意取得制度主要适用于有明确原所有权人，但被无权处分人处分的情况，而无主物不存在原所有权人这一前提。抵押物可以适用善意取得。抵押人作为抵押财产的所有权人或合法占有人，在未经抵押权人同意的情况下将抵押物转让给第三人时，如果第三人符合善意取得的构成要件，即受让时是善意的、以合理的价格转让、完成了法定的公示方法，那么第三人可以取得抵押物的所有权。综上，正确答案是抵押物。

4、杜邦、西门子等公司最初都是家族企业，家族企业在其发展的初期通常会采取较为集权的直线制组织结构。关于这种组织结构，下列说法正确的是（）。

A.专业管理工作可以做得细致、深入，对下级工作指导比较具体

B.可发挥各类专家的专业管理作用

C.责权利明确，能较好地调动管理人员的积极性

D.机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确

【答案】：D

【解析】直线制组织结构是一种最简单的组织结构形式，它的特点是企业各级行政单位从上到下实行垂直领导，下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责。在这种组织结构中，机构设置简单，不存在复杂的管理层次和部门划分；政令统一，因为只有一个上级领导下达指令，避免了多头指挥的混乱；决策迅速，不需要经过复杂的层级审批和协调；权责明确，每个职位的职责和权力都有清晰的界定，便于管理。而专业管理工作可以做得细致、深入，对下级工作指导比较具体，这通常是职能制组织结构的特点，职能制下会设置专门的职能部门来负责各项专业管理工作。可发挥各类专家的专业管理作用也是职能制的优势，职能部门汇聚了各类专业人才来进行专业化的管理。责权利明确，能较好地调动管理人员的积极性，直线制虽然权责明确，但由于管理工作可能比较单一和集中，在调动管理人员积极性方面，不一定能达到很好的效果，相比之下，一些更具灵活性和激励机制的组织结构可能在这方面表现更好。综上所述，机构简单、政令统一、决策迅速、权责明确符合直线制组织结构的特点。

5、下列属于旁系血亲的是（）。

A.父母与子女

B.同父异母的兄弟姐妹

C.祖父母与孙子女

D.外祖父母与外孙子女

【答案】：B

【解析】血亲可分为直系血亲和旁系血亲。直系血亲是指有直接血缘关系的亲属，即生育自己和自己所生育的上下各代亲属，包括父母、祖父母、外祖父母等长辈直系血亲和子女、孙子女、外孙子女等晚辈直系血亲。旁系血亲是具有间接血缘关系的亲属，即非直系血亲而在血缘上和自己同出一源的亲属。父母与子女是直接生育关系，属于直系血亲。同父异母的兄弟姐妹，他们是基于同一父亲而有血缘联系，但并非是直接生育关系，属于旁系血亲。祖父母与孙子女，祖父母生育了父母，父母生育了孙子女，存在直接的生育上下代关系，属于直系血亲。外祖父母与外孙子女，