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2026年江西航空有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、按照法律原则所涉及的内容和问题不同，可以把法律原则分为（）原则和（）原则。
A.公共性；政策性
B.实体性；程序性
C.基本；具体
D.基本；指导
【答案】：B
【解析】按照法律原则涉及的内容和问题不同，可将法律原则分为实体性原则和程序性原则。实体性原则是指直接涉及实体法问题（实体性权利和义务等）的原则，例如民法中的诚实信用原则、公平原则等，它们主要规范实体权利和义务的分配等。程序性原则是指直接涉及程序法（诉讼法）问题的原则，比如诉讼法中的回避原则、公开审判原则等，其作用在于保障程序的公正、合理进行。而公共性与政策性并非按照涉及内容和问题不同对法律原则的分类；基本和具体是根据法律原则对人的行为及其条件之覆盖面的宽窄和适用范围大小进行的分类；基本和指导这种表述也不是按照涉及内容和问题不同对法律原则的分类。所以正确答案应填入实体性、程序性。
2、正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是（）。
A.可以减轻处罚
B.应当减轻处罚
C.可以减轻或者免除处罚
D.应当减轻或者免除处罚
【答案】：D
【解析】《中华人民共和国刑法》规定，正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。这一规定考虑到了正当防卫的目的是保护合法权益，虽然防卫行为超过必要限度，但防卫人主观上具有保护合法权益的意图，并非故意实施危害社会的行为。所以在这种情况下，给予应当减轻或者免除处罚的规定，既体现了对犯罪行为的制裁，也考虑到了防卫行为的特殊性和防卫人的主观因素。
3、《关于印发〈××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要〉的通知》的作者是：
A.会议记录者
B.局长
C.局长秘书
D.××市人力资源和社会保障局
【答案】：D
【解析】这道题考查公文作者的概念。公文的作者是指制发文件的发文机关。在本题中，《××市人力资源和社会保障局局长办公室会议纪要的通知》这一公文，其制发主体是××市人力资源和社会保障局，所以它的作者就是××市人力资源和社会保障局。而会议记录者只是负责记录会议内容，局长和局长秘书都只是单位中的个体，并非公文的发文机关，所以他们都不是该公文的作者。综上答案是××市人力资源和社会保障局。
4、为进一步深化监察体制改革，我国设立了各级监察委员会，以强化对所有行使公权力的公职人员的监督。如此举措能够更有效地（）。
A.杜绝腐败行为发生
B.制约和监督权力的行使
C.保障公职人员权益
D.规范公民行使监督权
【答案】：B
【解析】组建各级监察委员会，加强对所有行使公权力的公职人员的监察，主要目的是制约和监督权力的行使。权力若缺乏有效监督，容易被滥用，进而滋生腐败等问题。各级监察委员会通过履行职责，对公职人员的权力运行进行监督检查，确保权力在正确的轨道上运行。虽然加强监察有助于减少腐败行为，但不能杜绝腐败行为的发生，腐败现象的产生是多方面因素导致的，仅靠监察难以实现完全杜绝。组建监察委员会的重点在于监督权力行使，并非主要为了保障公职人员权益，保障公职人员权益有其他相关的制度和机制。组建监察委员会针对的是公职人员公权力行使的监督，而不是规范公民行使监督权，规范公民行使监督权有专门的法律和制度来加以引导和约束。因此，组建各级监察委员会加强对公职人员的监察是为了制约和监督权力的行使。
5、以下关于低价倾销的表述，正确的是（）。
A.所有的以低于成本价格销售商品的行为都是不正当竞争行为
B.季节性降价时，以低于成本的价格销售商品的行为不是不正当竞争行为
C.歇业降价销售商品也不得低于成本价
D.处理有效期限即将到期的商品可以降价，但不得低于成本价
【答案】：B
【解析】判断各表述是否正确需依据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，该法规定经营者不得以排挤竞争对手为目的，以低于成本的价格销售商品，但有几种情形除外。并非所有以低于成本价格销售商品的行为都是不正当竞争行为，存在一些法定的合理情形，所以“所有的以低于成本价格销售商品的行为都是不正当竞争行为”表述错误。季节性降价属于法定的合理情形之一，在季节性降价时，以低于成本的价格销售商品的行为不是不正当竞争行为，此表述正确。歇业降价销售商品属于法定合理情形，是可以低于成本价的，所以“歇业降价销售商品也不得低于成本价”表述错误。处理有效期限即将到期的商品属于法定合理情形，这种情况下是可以低于成本价降价销售的，所以“处理有效期限即将到期的商品可以降价，但不得低于成本价”表述错误。综上，表述正确的是季节性降价时，以低于成本的价格销售商品的行为不是不正当竞争行为。
6、对哲学基本问题第一个方面内容的不同回答是()
A.划分唯物主义和唯心主义的标
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