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司机劳动合同书雇佣协议

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方司机事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。

（二）甲方同意在合同期满前三十日与乙方协商是否续订合同。

（三）乙方在试用期内表现不符合甲方录用条件的，甲方可以解除本合同，并书面通知乙方。

第二条工作内容

（一）乙方的工作岗位为司机，主要负责甲方的______车辆，按照甲方指定的路线和任务进行货物运输。

（二）乙方的工作职责包括但不限于：遵守交通法规，安全驾驶，负责车辆的日常保养和清洁，按时完成运输任务，保管所运输货物，服从甲方的合理调度和指挥。

（三）乙方因工作需要，可能需要加班或节假日上班，应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假

（一）乙方实行______工作制（例如：每天工作______小时，每周工作______天）。

（二）甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

（三）甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等假期。

第四条劳动报酬

（一）乙方的工资构成如下：

1.基本工资：每月______元；

2.绩效奖金：根据乙方完成运输任务的情况，每月______元；

3.津贴补贴：包括______津贴、______津贴等，每月共计______元。

（二）乙方的月工资为______元（税前），甲方于每月______日以货币形式支付乙方上月工资。

（三）乙方的加班工资按照国家有关规定计算并支付。

（四）甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

第五条劳动保护

（一）甲方应为乙方提供符合国家规定的安全驾驶条件和劳动保护用品。

（二）甲方应定期对乙方进行安全驾驶培训，提高乙方的安全意识和驾驶技能。

（三）甲方应为乙方购买______保险，以保障乙方在驾驶过程中的安全。

第六条社会保险和福利待遇

（一）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

（二）甲方为乙方提供以下福利待遇：______（例如：提供食宿、交通补贴、节日福利等）。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方的规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.因乙方过错致使劳动合同无效的；

6.被依法追究刑事责任的。

（三）甲方有下列情形之一的，应当依照法定程序解除本合同：

1.依照企业破产法规定进行重整的；

2.生产经营发生严重困难的；

3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

（四）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

（五）本合同期满，劳动合同终止。甲方应当依照国家有关规定向乙方支付经济补偿。

第八条违约责任

（一）甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

（二）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权向甲方发出催告，甲方应当在收到催告之日起三十日内支付；逾期不支付的，乙方可向当地劳动行政部门投诉，或者申请劳动仲裁。

（三）乙方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任；给甲方造成损失的，应当赔偿甲方损失。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他

（一）本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

（三）甲方制定的各项规章制度应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

（四）保密条款：乙方在任职期间