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安全文化建设知识练习题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的代表字母填在括号内）

1.以下哪项不是安全文化的核心特征？（A）

A.长期性B.短期效益导向C.共享性D.持续改进性

2.安全文化建设的根本驱动力通常被认为是？（C）

A.外部法规压力B.内部成本控制C.组织的价值观和领导层的承诺D.员工的被动接受

3.在安全文化的众多构成要素中，哪一项通常被视为其他要素的基础和灵魂？（B）

A.安全审核与评估B.安全价值观C.安全培训与能力D.奖惩与激励

4.组织最高管理者对安全文化建设的首要作用是？（D）

A.确定具体的操作流程B.组织定期的安全会议C.进行安全绩效考核D.做出安全承诺并提供资源支持

5.以下哪种沟通方式最不利于建立开放、透明的安全沟通氛围？（A）

A.单向自上而下的命令式通知B.定期的安全简报C.员工安全意见箱D.安全事故信息共享平台

6.安全文化建设是一个长期、持续的过程，这主要体现了安全文化的？（C）

A.复杂性B.独特性C.动态性D.层次性

7.将安全视为组织核心竞争力的组织，其安全文化更可能具有？（B）

A.防御型特征B.进取型特征C.顺从型特征D.冒险型特征

8.员工能够主动报告安全隐患，并认为这样做是被鼓励甚至被奖励的，这反映了安全文化中的？（D）

A.高度集权管理B.缺乏安全技能C.低度安全承诺D.积极的安全行为规范

9.安全文化评估的主要目的是什么？（C）

A.给员工排名次B.找出安全制度的漏洞C.了解安全文化现状，识别改进机会D.罚没安全绩效差的部门

10.安全文化建设的成功与否，最终往往体现在？（B）

A.安全培训的次数B.组织的整体安全绩效和员工的安全行为C.安全手册的厚度D.安全检查的频率

11.“安全第一，生产第二”的原则最能体现哪种安全价值观？（A）

A.安全优先B.综合平衡C.效益至上D.风险规避

12.在安全文化建设中，强调所有员工，无论职位高低，都对安全负有责任，这体现了？（C）

A.安全管理的精细化B.安全责任的制度化C.安全责任的普遍性D.安全管理的标准化

13.安全事故或未遂事件调查的目的是什么？（D）

A.确定责任人进行处罚B.查明事故原因，防止类似事件再次发生C.证明管理没有问题D.以上都是

14.组织制定的安全政策，如果不能被员工理解和接受，那么它在安全文化建设中的作用将？（A）

A.大大减弱B.保持不变C.更加突出D.被员工私下抵触

15.以下哪项活动通常不被认为是安全文化建设的一部分？（B）

A.领导者在安全活动中的参与和示范B.对员工进行罚款C.建立安全信息共享机制D.组织安全知识竞赛

二、多项选择题（请将正确选项的代表字母填在括号内，多选或少选均不得分）

1.安全文化的构成要素通常包括哪些？（ABCDEF）

A.领导承诺与垂范B.安全政策与目标C.沟通与协商D.培训与能力E.审核与评估F.奖惩与激励

2.良好的安全沟通应该具备哪些特征？（ABCD）

A.透明度B.双向性C.及时性D.有效性E.形式单一F.层级森严

3.组织领导者在推动安全文化建设中应扮演哪些角色？（ABCDEF）

A.做出明确的安全承诺B.分配必要的资源C.建立有效的安全沟通渠道D.参与安全决策E.营造积极的安全氛围F.以身作则，遵守安全规定

4.员工参与安全文化建设的途径有哪些？（ABCDEF）

A.参与安全政策的制定B.加入安全委员会C.提出安全改进建议D.参与安全培训E.参与安全审核F.报告安全隐患

5.安全文化评估的方法可以包括哪些？（ABCDEF）

A.问卷调查B.访谈C.安全观察D.文件审查E.安全绩效数据分析F.案例分析

6.影响安全文化建设的因素有哪些？（ABCDEF）

A.组织的领导层B.员工的安全意识C.安全管理制度D.安全培训体系E.组织文化F.外部环境（如法规、行业标准）

7.安全价值观对安全行为的影响体现在哪些方面？（ABCD）

A.指导员工的安全决策B.影响员工对风险的认知C.规范员工的安全行为D