人事部门个人工作总结.pptx

人事部门个人工作总结;目录;01;员工信息管理;根据公司业务发展需求，制定招聘计划和策略。;设计和维护公司的薪酬体系，确保薪酬的公平性和竞争力。;员工关系处理;02;拓展线上招聘平台;面试流程优化与实施;人才选拔标准及方法改进;;03;培训师资选拔;培训机构合作;根据员工个人特点和职业发展需求，为员工制定个性化的职业发展路径规划。;通过问卷调查、考试、实操等方式，对培训效果进行全面评估。;04;薪酬水平调整;对公司现有福利政策进行梳理，了解员工对福利政策的满意度和需求。;;激励机制完善建议;05;非正式交流;团队文化建设;及时、公正地处理员工之间的劳动争议，维护公司秩序和稳定。;活动策划;06