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2026年简阳市三星幼儿园临聘人员招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、联合行文时，签发人职务应当标注（）。

A.全称

B.简称

C.规范简称

D.规范全称

【答案】：A

【解析】联合行文时，签发人职务应当标注规范全称。这是因为规范全称能准确且完整地体现签发人的职务，避免因简称、不规范表述等造成的误解或歧义，保证公文的严肃性和准确性。

2、一个外地品牌为进入本地市场进行广告宣传效果的调查。结果显示，在用电视广告宣传时，当地人每百人有15人知晓该品牌，而后选用报纸广告，每百人有26人表示对其有印象。据此，为提高该品牌的知晓率，该公司决定将全部广告资金投入报纸广告。以下如果为真，最能削弱该公司决定的是（）。

A.电视是当地人获取信息的最主要途径

B.报纸广告容易给观众留下“产品过于廉价”的负面印象

C.若不采用报纸广告而继续采用电视广告宣传，相同时间后，每百人有45人知晓该品牌

D.通过电视知晓该品牌的人中，八成有购买意愿，而通过报纸广告知晓者，仅两成有此意愿

【答案】：C

【解析】本题的论点是：为提高该品牌的知晓率，该公司决定将全部广告资金投入报纸广告。论据是：先用电视广告再选用报纸广告后每百人知晓率比用电视广告宣传每百人知晓率高。有一种情况能够对论点进行有力削弱，即指出在同样先选用电视广告的基础上，接着使用电视广告每百人知晓率比用报纸广告每百人知晓率高，这就削弱了论据，进而有力地削弱了论点。

3、根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的？（）

A.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月

C.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式

D.劳动合同部分无效，即使不影响其他部分效力的，其他部分也仍然无效

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，此规定内容正确。而第十条规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，之前相关说法错误。第十九条规定，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月，之前相关说法错误。第二十七条规定，劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效，之前相关说法错误。

4、深入贯彻落实《中国制造2025》规划，将新一代信息技术与制造业深度融合作为主线，把智能制造作为主攻方向，全力推动制造业（）发展，加速构建中国制造的竞争新优势。

A.机械化节能化系统化

B.数字化网络化智能化

C.数字化网络化机械化

D.电子化系统化智能化

【答案】：B

【解析】题目聚焦《中国制造2025》的制造业发展路径，提出要以新一代信息技术与制造深度融合为主线、智能制造为主攻方向，来形成中国制造竞争新优势。新一代信息技术主要体现在数字技术和网络技术层面，通过数字化能够将制造业中的各种信息转化为数字形式，便于存储、分析和处理；网络化则能让制造环节实现互联互通，提高生产协同效率。而智能化是制造业发展的高级阶段，借助人工智能等技术使制造系统具备自主感知、决策和执行能力，这三者紧密结合是推动制造业转型升级、形成竞争新优势的关键。“机械化”是传统制造业阶段的特征，并非《中国制造2025》以新一代信息技术融合为导向的核心发展方向；“节能化”是制造业发展中的一个重要考量，但并非此处描述的发展路径核心；“系统化”主要侧重于整体架构的设计和规划，没有突出新一代信息技术与制造融合的关键要素；“电子化”表述过于宽泛和简单，没有精准体现新一代信息技术与制造深度融合的内涵。因此，正确答案是数字化、网络化、智能化。

5、下列不可以作为本案证据的是（）。

A.酒精检测报告单

B.洪某血液提取登记表

C.鉴定中心鉴定意见书

D.民警警务室的工作记录

【答案】：D

【解析】在案件中，证据需要与案件事实具有关联性、合法性和真实性。酒精检测报告单可直接反映相关人员的酒精含量情况，与案件事实紧密相关，能作为认定是否存在酒驾等情况的依据；洪某血液提取登记表记录了血液提取这一关键环节，可证明血液样本来源的合法性和规范性，对案件证据链的完整性有重要作用；鉴定中心鉴定意见书是专业机构依据科学方法和专业知识对相关事项进行鉴定后得出的结论，具有专业性和权威性，能够为案件提供重要的事实依据。而民警警务室的工作记录主要是民警日常工作的记录，通常不直接针对具体案件的核心事实，不能直接证明案件中的关键情节，与案件事实的关联性较弱，所以不可作为本案证据。

6、抽烟者在吸烟过程中释放出的有害物质是（）。①一氧化碳