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托管班节假日安全管理要点

节假日期间，托管班的孩子们往往因为假期的轻松氛围而更加活泼好动，同时，部分常规管理环节也可能因假期安排而有所调整，这无疑增加了安全管理的压力。作为托管班的运营者和管理者，确保每一位孩子在假期托管期间的安全与健康，是我们不可推卸的责任。以下从多个维度阐述节假日安全管理的核心要点，力求为孩子们营造一个既欢乐又安全的假期环境。

一、未雨绸缪：事前预防是根基

安全管理的核心在于预防。节假日到来之前，一套细致周全的预防方案是杜绝安全隐患的第一道防线。

1.人员责任与培训强化

节假日期间，值班人员的责任心与应急处理能力至关重要。需明确带班老师、保育员及其他工作人员的具体职责，确保责任到人，杜绝出现管理真空。建议在假期前组织一次针对性的安全培训，内容应涵盖节假日常见安全风险（如活动过度兴奋导致的磕碰、饮食不当引发的肠胃问题等）、应急处理流程（如轻微外伤处理、异物卡喉初步应对、紧急联系人沟通技巧等）以及消防疏散演练等。特别要强调对新入职员工或临时顶替人员的培训，确保其熟悉环境和预案。

2.环境排查与隐患整改

对托管班内外环境进行一次彻底的“体检”。重点关注消防设施是否完好有效，疏散通道是否畅通无阻；用电设备、线路是否存在老化、裸露等问题，特别是假期可能临时增加的用电设备（如空调、电暖器）；活动场地的地面是否湿滑，有无尖锐突出物；玩具、游乐设施是否牢固，有无破损脱落的小零件；门窗、护栏等防护设施是否稳固。发现隐患必须立即整改，切勿抱有侥幸心理。

3.入托幼儿信息与安全教育

提前与家长沟通，确认节假日期间幼儿的出勤情况，特别是对于有特殊健康状况（如过敏史、慢性病史）的幼儿，务必更新信息并做好记录。入托时，要与家长当面交接，核实身份，确保万无一失。同时，利用假期开始前的短暂时间，对孩子们进行一次生动的节假日安全教育，内容可包括：不追逐打闹、不玩危险游戏、正确使用玩具、注意饮食卫生、牢记紧急联系电话等。

4.家长沟通与应急联系方式

确保每位幼儿的家长联系方式（包括紧急联系人）准确无误且保持畅通。明确告知家长节假日期间托管班的作息时间、接送要求及特殊安排。建议建立节假日家长微信群或其他即时通讯群组，方便日常沟通和紧急事项通知，但要注意保护幼儿隐私。

5.活动组织与方案预案

节假日可能会组织一些特色活动，活动内容的选择应以安全为首要前提，避免组织具有高风险性的项目。若有外出活动，需提前踩点，评估安全风险，制定详细的活动方案和应急预案，并报上级主管部门或相关负责人审批备案。方案中应明确带队老师职责、行进路线、集合地点、紧急疏散方式等。

6.门卫与出入管理

节假日期间，人员流动可能更为复杂。要严格执行门卫制度，非托管班工作人员及幼儿家长（在规定接送时间外）不得随意进入。幼儿接送必须由指定监护人或经家长提前授权的人员进行，核实身份后方可放行。

二、细致入微：事中管理是关键

假期托管期间，每一位工作人员都需保持高度的警惕性，将安全意识融入到每一个管理细节之中。

1.实时监护与活动规范

带班老师要做到视线不离幼儿，对幼儿的活动进行全程有效监护。尤其要关注那些性格活泼、好奇心强或较为内向、容易被忽略的孩子。引导幼儿进行安全、文明、有序的游戏和活动，及时制止追逐、攀爬、推搡等危险行为。活动强度要适中，避免幼儿过度疲劳或兴奋。

2.饮食卫生与健康观察

严格把控食材采购、储存、加工环节，确保幼儿饮食安全卫生，杜绝“三无”食品和过期变质食品。注意幼儿的饮食均衡和进食量，提醒幼儿细嚼慢咽，不嬉笑打闹，防止噎食。密切观察幼儿的精神状态、食欲及有无身体不适等情况，发现异常及时处理并与家长联系。

3.午休与生活照料安全

若有午休安排，要确保午睡环境安静、舒适、安全。值班老师需定时巡查，关注幼儿的睡姿，防止被褥捂住口鼻导致窒息。提醒幼儿睡前将口袋中的危险物品（如小刀、硬币等）取出。

4.突发情况应急处置

一旦发生幼儿意外伤害（如轻微擦伤、扭伤、摔伤等），带班老师应立即根据伤情进行初步处理，并第一时间联系家长说明情况，必要时迅速送往医院救治。若发生火灾、地震等突发事件，应立即启动应急预案，优先保障幼儿生命安全，组织有序疏散，并及时报警和通知家长。在处置过程中，要保持冷静，避免慌乱造成次生伤害。

三、及时总结：事后完善是保障

节假日托管工作结束后，并非万事大吉，及时的总结与反思对于持续提升安全管理水平至关重要。

1.事件记录与分析

对假期托管期间发生的任何安全事件（无论大小）都要进行详细记录，包括事件发生时间、地点、经过、原因、处置措施及结果。组织相关人员对事件进行分析，总结经验教训，查找管理漏洞。

2.总结反馈与家长沟通

假期结束后，可将假期托管期间的整体情况（侧重安全与健康方面）向家长进行简要反馈，听取家长的意见和建议。对于发生过安全