原创力文档2025/12/30
员工工资管理系统论文答辩
汇报人：WPS
CONTENTS
目录
01
系统概述
02
系统设计与实现
03
系统测试与评估
04
系统应用效果
05
系统未来展望
系统概述
01
系统背景与意义
01
传统工资管理痛点
某中型制造企业采用Excel手动核算工资，每月需3名财务人员耗时5天，出错率高达3%，导致员工投诉率上升15%。
02
数字化转型需求
据2023年HRtech报告，78%的企业计划1-2年内部署薪资管理系统，以应对个税政策调整和远程办公考勤数据整合挑战。
系统目标与定位
提升工资核算效率
针对传统人工核算易出错问题，目标
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