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- 2026-01-13 发布于山东
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2026年上海中远海运物流供应链有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、单位领导职位较高、权力较大,提高领导效能最有效的办法是()。
A.联系群众
B.指导监督
C.上行下效
D.耳提面命
【答案】:A
【解析】本题考查提高领导效能最有效的办法。单位领导位高权重,但如果脱离群众,就难以了解基层的实际情况和员工的需求,工作就容易出现偏差,决策也可能无法得到有效执行。联系群众能够让领导深入了解基层的实际情况,倾听员工的意见和需求,这样制定出的政策和决策才能更符合实际,也更容易得到员工的支持和拥护,从而提高领导效能。指导监督虽然在一定程度上有助于确保工作的顺利进行,但如果缺乏与群众的紧密联系,可能会出现指导脱离实际、监督流于形式等问题,不能从根本上提高领导效能。上行下效强调的是上级的行为对下级产生的影响,它侧重于行为的示范作用,并非提高领导效能最核心和最有效的办法。耳提面命通常指的是恳切地教导,更多侧重于对个体的教育指导,不能全面地涵盖提高领导效能的各个方面。所以,提高领导效能最有效的办法是联系群众。
2、古人对“女子十五岁”的代称是()。
A.总角
B.及笄
C.幼学
D.束发
【答案】:B
【解析】本题考查古人对不同年龄阶段的代称。总角是八九岁至十三四岁的少年,这个年龄段的孩子会把头发分两边扎成发髻,形如两个羊角,因此被称为总角,所以它并非指女子十五岁。及笄特指女子年满十五岁,古代女子到了十五岁就要将头发盘起,用簪子插起来,表示已经成年,可以婚嫁了,所以及笄是古人对“女子十五岁”的代称。幼学指十岁的儿童,这个阶段儿童开始进入学习阶段,所以用幼学来表示十岁,并非指女子十五岁。束发是男子十五岁,到了这个年龄男子要把原先的总角解散,扎成一束,所以它是男子十五岁的代称,并非指女子十五岁。综上,古人对“女子十五岁”的代称是及笄。
3、《事业单位人事管理条例》是我国第()部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
A.一
B.二
C.三
D.四
【答案】:A
【解析】《事业单位人事管理条例》是我国第一部系统规范事业单位人事管理的行政法规。此条例于2014年4月25日由国务院公布,自2014年7月1日起施行,它的颁布填补了事业单位人事管理方面缺乏系统规范的行政法规的空白,在事业单位人事管理历史上具有里程碑意义,为事业单位人事管理提供了基本的法律遵循和规范依据。所以正确选项对应的内容是“一”。
4、黄金标准法则,指的是在品牌定位和广告表现上,为品牌设立一个可使之与同类品牌相比更加出色的说辞,从而体现出该品牌的高出一筹,胜人一筹;黄金标准的内容可以有:强调领导性和专业性;突出产品的优越品质;建立科学的使用规则;突出品牌在技术、工艺等方面的先进性;传播惟我独尊的品牌价值与形象等。根据上述定义,以下没有应用黄金标准法则的是()
A.某保健品的宣传语是“鹤舞长山,我心飞翔!”
B.某肉类食品品牌的宣传语是“世界领先的肉类供应商!”
C.某电视品牌的广告语是“不闪的,才是最好的!”
D.某房地产的广告语是“我是你今生唯一的选择!”
【答案】:A
【解析】黄金标准法则要体现品牌更出色。“鹤舞长山,我心飞翔!”未体现品牌优势。“世界领先”强调领导性,“不闪的才是最好”突出品质,“唯一选择”传播品牌价值,均应用了法则,所以选此宣传语的选项。
5、2019年12月召开的中央农村工作会议指出,全面建成小康社会最突出的短板在()。
A.基础设施
B.三农
C.教育资源
D.精准脱贫
【答案】:B
【解析】2019年12月召开的中央农村工作会议明确指出,全面建成小康社会最突出的短板在“三农”领域。“三农”问题即农业、农村、农民问题,一直是关系国计民生的根本性问题。在全面建成小康社会进程中,农业基础还不稳固,农村发展整体水平相对滞后,农民增收渠道有待进一步拓宽,这些“三农”方面的短板严重制约全面小康社会的成色和质量。而基础设施虽然在部分农村地区存在不足,但它是“三农”问题中的一部分;教育资源在城乡间存在差距,不过这也属于“三农”范畴下农村社会事业发展的一个方面;精准脱贫是解决“三农”领域贫困问题的重要举措,随着脱贫攻坚任务的完成,贫困问题得到了历史性解决,但“三农”领域仍存在其他需要补齐的短板。所以全面建成小康社会最突出的短板应是“三农”。
6、按照密级划分规则,含有一般的国家秘密,泄露会使国家的安全和利益遭受损害的文件属于()
A.限国内公开的公文
B.内部使用的公文
C.秘密的公文
D.机密的公文
【答案】:C
【解析】公文根据密级划分有不同类型。限国内公开的公文是在国内范围内可以公开传播的,通常不涉及国家秘密,所以不属于含有一般国家秘密的类型。内部使用的公文主要是供单位内部人员使用,但不一定就包含国家
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