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- 2026-01-13 发布于湖北
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体系过程方法与风险思维应用于管理工作及管理文件编写示例
培训管理流程分析与文件章节结构设计
1、培训管理工作流程表
加强培训教育管理，建立分层次、分类别、多渠道、多形式、重实效、充满活力的教育培训
控制目标体系和科学规范、合理配套、高效运转的教育培训工作运行机制，确保培训质量，不断提升
干部职工的综合素质和工作水平。
(1)中央
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