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第一部分单选题(50题)

1、2022年5月4日，13名珠峰队员成功登顶珠穆朗玛峰。这是我国首次突破（）米以上海拔高度，成功在珠穆朗玛峰北坡海坡8830米处建设自动气象观测站。科考队员还首次在“地球之巅”利用高精度雷达，测最峰顶冰雪厚度。

A.10000

B.7000

C.9000

D.8000

【答案】：D

【解析】2022年5月4日，13名珠峰队员成功登顶。首次突破8000米以上海拔，在8830米处建自动气象观测站，所以应选8000米。

2、近日，某市举办“群众民主评议政府部门”听证质询会。此次民主评议采用“网络直评+听证质询+日常工作考核+综合考核”的方式，对27个政府部门的38个窗口单位展开评议，参与评议的群众达万人。这有利于（）。①公民直接决策，行使国家权力②便捷公民政治参与，激发群众监督热情③改进政府工作，保障公民选举权④行政机关依法行使权力，接受社会监督

A.①②

B.③④

C.①③

D.②④

【答案】：D

【解析】首先，公民并不能直接决策和行使国家权力。在我国，公民通过选举人大代表，由人大代表代表人民行使国家权力，参与决策过程，所以“公民直接决策，行使国家权力”这一表述有误。其次，“群众民主评议政府部门”采取多种评议方式，让众多群众参与其中，为公民政治参与提供了便捷途径，能够激发群众监督政府工作的热情。同时，这种民主评议活动也促使行政机关更加注重依法行使权力，接受社会监督，有利于改进政府工作。最后，公民选举权主要是指公民选举人大代表的权利，而材料中民主评议政府部门的活动与保障公民选举权并没有直接关联。综上，民主评议政府部门的活动有利于便捷公民政治参与，激发群众监督热情，也有助于行政机关依法行使权力，接受社会监督。

3、下列关于计划工作基本特征的叙述，错误的是（）。

A.计划是高层管理者的职责范畴

B.计划工作居于首要地位

C.计划工作是有目的的行为

D.计划工作要讲究效率

【答案】：A

【解析】计划工作并不只是高层管理者的职责范畴，组织内各级管理人员都需要进行计划工作。高层管理者负责制定战略性计划，而中基层管理者则要制定战术性计划或作业计划。计划工作居于首要地位，因为在管理的各项职能中，计划是先行的，它为组织的行动提供了方向和指引，后续的组织、领导、控制等职能都要围绕计划来展开。计划工作是有目的的行为，任何计划都是为了实现一定的目标，没有目标就无所谓计划。计划工作要讲究效率，即要以合理的资源投入来实现目标，追求资源的最优配置和利用，用最少的投入获得最大的产出。所以叙述错误的内容对应选项原本的表述。

4、合理设置机构，科学定编，制定合理的规章制度，根据岗位职责选用人才，这些都属于行政管理的哪一个环节？（）

A.计划

B.决策

C.组织

D.控制

【答案】：C

【解析】行政管理包括计划、决策、组织、控制等环节。设置机构、定编、制定规章制度、根据岗位职责选用人才，这些都是围绕组织架构搭建、人员安排等方面，目的是将各种资源合理组合以实现行政管理目标，这属于组织环节的工作。组织环节主要是对行政工作进行安排和协调，通过明确各部门和岗位的职责、权限和相互关系，使整个行政系统有序运转。而计划是对未来行动的规划；决策是对行政工作中的问题进行抉择；控制是对行政活动的监督和调节以确保目标实现。所以本题描述的内容属于行政管理的组织环节。

5、攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。

A.公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资

B.两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一

C.朋友之间经常在比谁的孩子最聪明

D.通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学

【答案】：A

【解析】攀比效应的定义要点包含两个方面：一是经济主体或利益主体，二是分配利益。公司员工属于经济主体，工资涉及利益的分配，符合攀比效应的定义。而两个学生和朋友之间，不符合攀比效应定义中的主体要求。实地参观和乙公司的管理也不属于“分配利益”的范畴。

6、某工厂业务员张某被开除后，为报复原单位，使用盖有原单位公章的空白合同书与甲厂订立了一份购销合同。甲厂并不知晓张某已被原单位开除，按照合同要求按时将货物送至张某原单位，因原单位拒绝接收货物引发纠纷。下列说法正确的是（）。

A.张某的行为是无权代理，合同无效

B.张某的行为是无权代理，合同有效

C.张某的行为是有权代理，合同无效

D.张某的行为是滥用代理权，合同无效

【答案】：B

【解析】本题可根据无权代理、有权代理、滥用代理权的概念以及表见代理的相关规定来对各情况进行分析判断。首先分析张某的代理性质。张某已被原单位开除，此时他