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2023年平凉市庄浪县劳务员专业管理实务考试题库及答案【历年真题】

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.劳务派遣用工比例一般不超过企业用工总量的多少？()

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

2.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同的有效期是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知给谁？()

A.被派遣劳动者

B.用工单位

C.劳动保障行政部门

D.所有相关人员

4.劳务派遣用工单位应当对被派遣劳动者进行哪些方面的培训？()

A.安全生产培训

B.职业技能培训

C.企业规章制度培训

D.以上都是

5.劳务派遣用工单位应当向被派遣劳动者支付哪些费用？()

A.工资

B.社会保险

C.住房公积金

D.以上都是

6.劳务派遣用工单位违反劳务派遣规定，应当承担哪些法律责任？()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.以上都是

7.劳务派遣用工单位应当如何处理被派遣劳动者的投诉？()

A.忽略投诉

B.限期答复

C.拒绝答复

D.以上都不是

8.劳务派遣用工单位应当如何保障被派遣劳动者的合法权益？()

A.提供劳动保护

B.支付加班费

C.提供休息休假

D.以上都是

9.劳务派遣用工单位应当如何与被派遣劳动者签订劳动合同？()

A.一式两份

B.一式三份

C.一式四份

D.以上都不是

10.劳务派遣用工单位应当如何向被派遣劳动者支付工资？()

A.按月支付

B.按周支付

C.按季度支付

D.按年支付

二、多选题(共5题)

11.劳务派遣用工单位在招聘过程中，应当遵守以下哪些规定？()

A.公开招聘

B.男女平等

C.招聘条件公开

D.不得歧视

12.劳务派遣用工单位在签订劳务派遣协议时，应当包括以下哪些内容？()

A.用工单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人

B.劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者主要负责人

C.用工单位支付给被派遣劳动者的工资

D.用工单位与被派遣劳动者之间权利义务

13.劳务派遣用工单位在管理被派遣劳动者时，应当履行以下哪些义务？()

A.提供劳动保护

B.支付加班费

C.提供休息休假

D.按时足额支付工资

14.劳务派遣用工单位在处理被派遣劳动者投诉时，应当注意以下哪些事项？()

A.及时处理

B.保障劳动者合法权益

C.不得泄露劳动者个人信息

D.记录处理过程

15.劳务派遣用工单位在终止或者解除劳务派遣协议时，应当符合以下哪些条件？()

A.协议期满

B.用工单位或者劳务派遣单位提出终止协议

C.用工单位或者劳务派遣单位违反协议

D.出现不可抗力等情形

三、填空题(共5题)

16.劳务派遣用工单位应当自用工之日起多少日内与被派遣劳动者订立书面劳动合同？

17.劳务派遣用工单位与被派遣劳动者订立的劳动合同期限应当与谁订立的劳动合同期限相同？

18.劳务派遣用工单位应当向被派遣劳动者支付的社会保险费和住房公积金，应当纳入什么费用？

19.劳务派遣用工单位违反劳务派遣规定，给被派遣劳动者造成损害的，应当承担什么责任？

20.劳务派遣用工单位在处理被派遣劳动者投诉时，应当在多少个工作日内作出答复？

四、判断题(共5题)

21.劳务派遣用工单位可以不向被派遣劳动者支付加班费。()

A.正确B.错误

22.劳务派遣用工单位可以不向被派遣劳动者支付社会保险费。()

A.正确B.错误

23.劳务派遣用工单位应当对被派遣劳动者进行岗前培训。()

A.正确B.错误

24.劳务派遣用工单位可以不提供被派遣劳动者的劳动保护。()

A.正确B.错误

25.劳务派遣用工单位与被派遣劳动者签订的劳动合同可以随时解除。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.简述劳务派遣用工的特点。

27.劳务派遣用工单位在管理被派遣劳动者时，应当履行哪些义务？

28.劳务派遣用工协议的主要内容有哪些？

29.如何理解劳务派遣用工中的劳动关系？

30.劳务派遣用工中，用工单位有哪些权利和义务？

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