二零二五年度提成分成与提成比例调整方案.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度提成分成与提成比例调整方案

甲方（用人单位）：_________

地址：____________________

法定代表人：_________

乙方（员工）：_________

地址：____________________

鉴于甲方为乙方提供工作，乙方同意在甲方工作，双方经友好协商，就二零二五年度提成分成与提成比例调整事宜，达成如下协议：

第一条提成分成计算方法

1.2乙方在二零二五年度内所完成的工作量、业绩指标及质量标准，按甲方规定的方法和标准进行考核。

1.3乙方在二零二五年度内的提成收入，在完成规定的工作量、业绩指标及质量标准的前提下，按照下列提成比例进行计算：

（1）基本工资的_________%

（2）业绩提成比例：_________%

（3）质量奖惩：_________%

第二条提成比例调整

2.1在乙方工作期间，甲方有权根据公司发展需要和市场竞争情况，对提成比例进行调整。

2.2甲方在调整提成比例前，应提前通知乙方，并书面确认。

2.3乙方对提成比例的调整享有知情权，并有权选择是否接受调整后的提成比例。

第三条付款方式

3.1甲方应在每月的_________日前，按照乙方在当月完成的工作量、业绩指标及质量标准，计算并支付乙方提成收入。

3.2乙方应向甲方提供完成工作量、业绩指标及质量标准的证明材料。

第四条保密条款

4.1乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密、技术秘密等进行保密，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方违反本合同保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

第五条争议解决

5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至二零二五年十二月三十一日止。

6.2合同期满后，如双方同意继续履行，可另行签订书面合同。

第七条合同解除

（1）乙方严重违反劳动纪律，影响公司正常生产经营秩序；

（2）乙方泄露公司商业秘密、技术秘密等，给公司造成重大损失；

（3）乙方因重大过错，给公司造成重大损失。

7.2甲方解除本合同，应提前通知乙方，并按照国家相关规定支付经济补偿。

第八条合同其他事项

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________

乙方（签字）：_________

签订日期：____年__月__日