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- 2026-01-13 发布于上海
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劳动合同保存责任
引言
劳动合同作为劳动关系建立的核心凭证,既是劳动者与用人单位权利义务的书面载体,也是解决劳动争议的关键证据。在劳动关系全周期中,从合同订立到履行、变更直至解除或终止,劳动合同的保存始终贯穿其中。这一过程不仅涉及企业内部管理的规范性,更直接关系到劳动者权益的保障和劳动争议的高效处理。明确劳动合同保存责任,既是落实《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等法律法规的必然要求,也是构建和谐劳动关系、维护社会公平正义的重要环节。本文将围绕劳动合同保存责任的法律依据、责任主体、具体要求及法律后果等核心内容展开系统论述,以期为实践中的责任履行提供参考。
一、劳动合同保存责
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