- 0
- 0
- 约3.21万字
- 约 48页
- 2026-01-13 发布于河南
- 举报
2026年中国葛洲坝集团勘测设计有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、现代管理者素质的核心是()。
A.协调能力
B.指挥能力
C.计划能力
D.创新能力
【答案】:D
【解析】现代管理者需要具备多种能力,协调能力可促进组织内成员协作配合,指挥能力能有效带领团队达成目标,计划能力有助于合理安排资源和工作步骤。然而,在当今快速变化的时代,创新能力是现代管理者素质的核心。创新能力使管理者能够突破传统思维局限,敏锐捕捉新的机遇和挑战,提出新颖的解决方案和策略,从而推动组织不断适应市场变化,保持竞争力和持续发展。没有创新能力,组织容易陷入僵化和停滞,难以在激烈的市场竞争中脱颖而出。所以现代管理者素质的核心是创新能力。
2、AK公司销售部为便于公司会议讨论,需撰写2020年度销售工作安排,此时可使用的文种是()。
A.规划
B.说明
C.计划
D.纲要
【答案】:C
【解析】规划是对长远的、全局性的工作进行宏观谋划,通常涉及较长时间跨度和较大范围,不适合用于具体的年度销售工作安排。说明主要是对事物的情况、性质、特征等进行解释和阐述,并非用于制定工作安排的合适文种。计划是对未来一定时期内的工作、学习或生产等预先拟定目标、内容、步骤和措施等,AK公司销售部撰写2020年度销售工作安排,用计划来明确这一年的销售目标、任务、步骤等内容十分恰当。纲要则是提纲挈领的要点,比较概括和简略,难以详细体现年度销售工作的具体安排。所以应选择用于表达年度销售工作安排的文种为计划。
3、关于我国地理位置的叙述,下列说法正确的是()。
A.北回归线穿过我国南部,北极圈穿过我国北部
B.从经度看,我国全国位于东半球;从纬度看,我国大部分在低纬度
C.我国位于北半球,在亚洲东部,东临太平洋
D.我国领土最东端位于东五区,最西端在东九区,跨五个时区
【答案】:C
【解析】第一,北回归线穿过我国南部,但北极圈只穿过俄罗斯、美国、加拿大、丹麦、冰岛、挪威、瑞典、芬兰8个国家,不穿过我国,该说法错误。第二,从纬度看,我国大部分地区处于中纬度,小部分处于低纬度,没有位于高纬度的地区,该说法错误。第三,我国领土最西端位于东五区,最东端位于东九区,跨五个时区,该说法错误。
4、科学家对发掘于埃塞俄比亚哈达尔遗址的南方古猿足骨的第4根跖骨化石进行分析研究后发现,非洲南方古猿具有定型的弓形足。他们据此认为,人类的祖先早在320万年前就开始像现代人一样双脚行走。以下哪项如果为真,最能支持上述论证?()
A.只有分析第4根跖骨化石,才能发现非洲南方古猿具有定型的弓形足
B.只有南方古猿才是人类的祖先
C.只有具有定型的弓形足,才能使用双脚行走
D.只有使用双脚行走,才具有定型的弓形足
【答案】:D
【解析】题中论点是:非洲南方古猿像现代人一样用双脚行走;论据是:非洲南方古猿具有定型的弓形足。要加强论证,需要在南方古猿像现代人一样用双脚行走与南方古猿具有定型的弓形足之间建立因果关系。可以通过在具有定型的弓形足到像现代人一样用双脚行走之间建立联系来加强论证。
5、商品是使用价值和价值的统一体,下列相关说法错误的是()。
A.商品的交换价值是具有使用价值的商品进入交换环节所体现出来的
B.使用价值本身是商品的自然属性,不反映人们的社会生产关系
C.价值是交换价值的基础,交换价值是价值的表现形式
D.商品的交换价值是由商品的使用价值所决定的
【答案】:D
【解析】商品是使用价值和价值的统一体。商品交换价值是一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或比例,是具有使用价值的商品进入交换环节所体现出来的。使用价值是商品能满足人们某种需要的属性,是商品的自然属性,它本身并不反映人们的社会生产关系。价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,价值是交换价值的基础,交换价值是价值的表现形式。而商品的交换价值不是由使用价值决定的,商品交换价值的大小是由商品价值决定的,因为价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动,不同商品的价值量由生产商品的社会必要劳动时间决定,商品交换要以价值量为基础实行等价交换,所以交换价值的大小取决于价值而不是使用价值。因此,相关说法有误的描述是关于交换价值由使用价值决定的内容。
6、近年来,我国在国际事务中发挥的作用日益重要,多边外交力度显著增强。我国对外交往的根本准则是()。
A.和平共处五项原则
B.独立自主和平外交政策的基本原则
C.维护世界和平,促进共同发展
D.反对霸权主义和强权政治
【答案】:B
【解析】独立自主和平外交政策的基本原则,是我国对外交往活动的根本准则,它是在外交实践中探索出来的处理对外关系的根本依据。和平共处五项原则是我国处理对外关系的基本准则;维护世界和平,促进共同发展是我国外交政策的宗旨;反对霸权
您可能关注的文档
- 2026年中国雄安集团生态建设投资有限公司招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026年中国雄安集团基础建设有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解.docx
- 2026年中国铝业股份有限公司贵州分公司招聘备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026年中国船舶燃料河北有限公司招聘备考题库有答案详解.docx
- 2026年中国航空器材有限责任公司招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026年中国能源建设集团山西电力建设有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2025年河南开封科技传媒学院辅导员考试笔试真题汇编最新.docx
- 汽车承包经营合同7篇.docx
- 大班蒙氏教学计划7篇.docx
- 2025年河南工业和信息化职业学院辅导员招聘考试真题汇编附答案.docx
最近下载
- 沟通的力量:护理人文案例集锦.pptx VIP
- 2023-2024学年安徽省宣城市七年级(上)期末语文试卷(含详细答案解析).docx VIP
- 护理人文关怀实践案例与反思.docx VIP
- 匆匆那年钢琴谱五线谱.pdf VIP
- 《大学物理》2024-2025学年第一学期期末试卷及答案.docx VIP
- 橡胶和塑料制品加工系统粉尘防爆安全规范.docx VIP
- AQ_4232-2013 塑料生产系统粉尘防爆规范.pdf VIP
- 2024年江苏中职职教高考文化统考语文试卷真题(含答案详解).docx VIP
- GB50469-2016 橡胶工厂环境保护设计规范.pdf VIP
- 新能源电动汽车的充电桩建设与管理.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)