消防安全中心招聘信息.pptxVIP

汇报人：PPT时间：2025消防安全中心招聘信息

-招聘原则招聘条件招聘程序薪酬待遇注意事项招聘的后续流程福利待遇应聘须知应聘流程目录培训与晋升关于我们总结

1招聘原则

招聘原则招聘原则坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、平等、竞争、择优原则

2招聘岗位及身份

招聘岗位及身份招聘岗位政府专职消防队员41名，其中灭火救援员34名，消防车驾驶员7名01身份说明政府专职消防队员是指在政府专职消防队或补充到国家综合性消防救援队伍，从事火灾扑救、应急救援工作的人员02

3招聘条件

招聘条件国籍与品行：具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正01学历与意愿：高中或同等及以上学历，自愿从事消防救援工作，能适应军事化管理，服从分配调动02身心健康：无纹身、无色盲，具备履行工作职责的身体条件03

招聘条件年龄要求918至24周岁(2002年1月25日至2008年1月5日出生)，限男性18至30周岁(1996年1月25日至2008年1月5日出生)，需持有A1、A2或B2驾驶证且驾龄2年以上退役军人、消防救援退出人员、本科以上学历等可放宽至28周岁包括刑事处罚记录、党纪政纪处分、吸毒赌博史、失信记录等10类情形放宽条件不予聘用情形灭火救援员消防车驾驶员

4招聘程序

招聘程序信息发布：通过廊坊消防微信公众号公布网上报名：2026年1月5日至1月24日通过廊坊消防招聘平台报名资格初审：审核报名信息，虚假信息者取消资格心理测评：扫码答题，心理健康风险者需提供医院鉴定报告资格复审与政审：审查证件及政治背景，不合格者取消资格体检与毒品检测：参照《应征入伍公民体格检查标准》，费用自理封闭集训：3个月培训，考核不合格者取消聘用公示与聘用：拟聘人员公示后签订劳动合同，部分岗位采用劳务派遣制体能测试：参照国家消防员招录标准，达标者进入面试面试：结构化面试，考察综合能力，低于60分淘汰

5薪酬待遇

按照廊坊市政府专职消防队员相关规定执行薪酬标准

6注意事项

注意事项15虚假信息处理：提供虚假材料或隐瞒事实者取消资格，入职后查实者辞退1通知渠道：招聘通知通过廊坊消防微信公众号及招聘平台发布，未按时参与视为放弃2咨询电话：03167招聘的后续流程

招聘的后续流程通过初步筛选的应聘者将参加后续的考试和培训环节。这包括但不限于笔试、面试、体能测试等考试与培训培训将包括消防安全知识、应急救援技能、消防设备操作等内容，以确保新进人员能够快速适应岗位需求培训内容根据考试和培训的结果，进行综合评估，择优录用考核与录用

8消防安全中心工作职责

消防安全中心工作职责负责火灾的预防和救援工作，包括火灾的监测、预警、扑救等火灾预防与救援负责其他类型的应急救援工作，如地震、洪水等自然灾害的救援应急救援开展消防安全宣传教育活动，提高公众的消防安全意识宣传教育负责消防设施的维护和保养，确保其正常运行设施维护

9福利待遇

福利待遇010203保险福利单位将为正式员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金其他福利包括但不限于工作服、工作餐、住宿等福利政府专职消防队员的薪资待遇按照当地政府规定执行，包括基本工资、津贴、奖金等薪资待遇

10应聘须知

应聘须知应聘者需认真阅读招聘信息：了解招聘条件和流程，确保自己符合要求应聘者需按照要求提交真实有效的证件和资料：如有虚假，将取消应聘资格应聘者在参加招聘过程中：需遵守招聘纪律，服从安排应聘者在接到录用通知后：需按时报到，逾期未报到者视为放弃01020304

11应聘流程

应聘流程投递简历符合条件的应聘者可通过廊坊消防招聘平台在线投递简历简历筛选人力资源部门对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将进入下一环节笔试通过简历筛选的应聘者将参加笔试，主要考察应聘者的消防安全知识和基本能力面试笔试通过的应聘者将进行面试，主要考察应聘者的综合素质和应变能力心理测试面试通过的应聘者需要进行心理测试，以评估其心理素质是否适合从事消防工作体检与体能测试心理测试通过的应聘者需进行体检和体能测试，以评估其身体状况和体能水平是否符合要求背景调查体检和体能测试通过的应聘者需进行背景调查，以确认其品行和政治背景是否符合要求录用通知经过综合评估后，拟录用的应聘者将收到录用通知签订合同收到录用通知的应聘者需按照规定时间签订劳动合同，正式成为消防安全中心的一员

12培训与晋升

培训与晋升1培训计划：新进人员将接受系统的培训计划，包括理论知识学习和实践操作技能训练等晋升机制：单位将建立完善的晋升机制，根据员工的工作表现和能力，提供晋升机会继续教育：单位鼓励员工参加继续教育，提高自身素质和能力，为员工提供学习和发展的机会23

13消防安全中心的工作环境与设施

消防安全中心的工作环境与设施01工作环境消防