2022年广州市荔湾区华林街道二季度招聘编外人员考试真题及答案.docxVIP

2022年广州市荔湾区华林街道二季度招聘编外人员考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.华林街道二季度招聘编外人员的主要目的是什么？()

A.提高街道办事处工作效率

B.增加街道办事处人员数量

C.扩大街道办事处影响力

D.丰富街道办事处文化活动

2.华林街道编外人员的招聘流程包括哪些步骤？()

A.发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、录用通知

B.报名、笔试、面试、体检、录用通知、培训上岗

C.体检、面试、笔试、报名、录用通知、培训上岗

D.培训上岗、体检、面试、笔试、录用通知、报名

3.华林街道编外人员的招聘对象主要有哪些要求？()

A.具有广州市户籍，年龄在18-45岁之间，大专及以上学历

B.具有良好的品行和职业道德，身体健康，无犯罪记录

C.具有相关工作经验，熟悉街道办事处工作流程

D.以上都是

4.华林街道编外人员面试时，面试官最关注的品质是什么？()

A.专业知识

B.沟通能力

C.职业素养

D.外貌形象

5.华林街道编外人员的合同期限是多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

6.华林街道编外人员的工资待遇主要包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、加班费

B.基本工资、岗位工资、奖金、补贴

C.基本工资、岗位工资、绩效工资、补贴

D.基本工资、岗位工资、奖金、加班费

7.华林街道编外人员在工作中遇到困难时，应该向谁寻求帮助？()

A.直接领导

B.同事

C.办事处领导

D.以上都可以

8.华林街道编外人员离职前需要完成哪些工作？()

A.完成手头工作，交接工作，办理离职手续

B.提前一个月提出离职申请，完成手头工作，交接工作

C.提前一个月提出离职申请，完成工作交接，办理离职手续

D.提前一个月提出离职申请，交接工作，办理离职手续

9.华林街道编外人员的培训内容包括哪些？()

A.办事处工作流程、规章制度、业务知识

B.办事处工作环境、同事关系、工作氛围

C.办事处历史、文化、未来发展

D.以上都不是

10.华林街道编外人员的晋升途径有哪些？()

A.评优评先、晋升考核、内部竞聘

B.提高学历、拓展技能、增加工作经验

C.获得优秀员工称号、晋升为中层管理人员

D.以上都不是

二、多选题(共5题)

11.华林街道编外人员在工作中应遵守哪些规章制度？()

A.办事处工作纪律

B.办事处保密制度

C.办事处考勤制度

D.办事处财务管理制度

12.以下哪些是华林街道编外人员招聘的必备条件？()

A.具有广州市户籍

B.具有全日制大专及以上学历

C.具有良好的品行和职业道德

D.身体健康，无犯罪记录

13.华林街道编外人员面试时，以下哪些方面是面试官评估的重点？()

A.应聘者的专业知识

B.应聘者的沟通能力

C.应聘者的逻辑思维能力

D.应聘者的个人形象

14.华林街道编外人员的工资待遇包括哪些部分？()

A.基本工资

B.岗位工资

C.绩效工资

D.补贴

15.华林街道编外人员在工作中遇到以下哪些情况可以向相关部门反映？()

A.工作职责不清

B.工作条件恶劣

C.领导不作为

D.同事关系紧张

三、填空题(共5题)

16.华林街道二季度招聘编外人员的考试科目包括公共基础知识、行政职业能力测验和______。

17.华林街道编外人员的合同期限一般为______。

18.华林街道编外人员的工资待遇中，______是计算其他工资待遇的基础。

19.华林街道编外人员面试时，面试官会重点考察应聘者的______和______。

20.华林街道编外人员在工作中遇到困难，首先应向______寻求帮助。

四、判断题(共5题)

21.华林街道编外人员的招聘对象必须具有广州市户籍。()

A.正确B.错误

22.华林街道编外人员的面试成绩占总招聘成绩的比例为50%。()

A.正确B.错误

23.华林街道编外人员在合同期内不得参与任何形式的政治活动。()

A.正确B.错误

24.华林街道编外人员的离职手续必须在合同到期前一个月办理完毕。()

A.正确B.错误

25.华林街道编外人员在工作中遇到紧急情况，可以立即向街道办事处领导报告。()

A.正确