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2022年太原市杏花岭区教育局下属事业单位考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.下列哪项不属于事业单位的基本特征？()

A.社会公益性

B.服务性

C.政府主导性

D.营利性

2.2.事业单位的宗旨是？()

A.提高经济效益

B.保障和改善民生

C.促进社会和谐

D.增加国家财政收入

3.3.下列哪项不属于事业单位的分类？()

A.行政类事业单位

B.公益类事业单位

C.企业类事业单位

D.教育类事业单位

4.4.事业单位的领导体制是？()

A.民主集中制

B.简单多数表决制

C.个人负责制

D.集体领导制

5.5.事业单位的人事管理特点不包括？()

A.编制管理

B.职称管理

C.激励管理

D.离退休管理

6.6.事业单位的经费来源不包括？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.债券发行

7.7.事业单位的资产处置必须经过？()

A.事业单位负责人审批

B.主管部门审批

C.财政部门审批

D.事业单位内部讨论

8.8.下列哪项不属于事业单位的内部控制？()

A.财务管理控制

B.人力资源管理控制

C.项目管理控制

D.营销管理控制

9.9.事业单位的绩效考核不包括？()

A.工作量考核

B.工作质量考核

C.工作态度考核

D.经济效益考核

10.10.事业单位的资产管理原则不包括？()

A.安全原则

B.效率原则

C.透明原则

D.自主原则

二、多选题(共5题)

11.1.事业单位改革的主要目标包括哪些？()

A.优化机构设置

B.提高公益服务水平

C.加强事业单位人事管理

D.增强事业单位活力

12.2.事业单位的资产包括哪些？()

A.固定资产

B.流动资产

C.无形资产

D.应收账款

13.3.事业单位的经费来源主要包括哪些？()

A.财政拨款

B.自收自支收入

C.社会捐赠

D.政府购买服务

14.4.事业单位的内部控制要素包括哪些？()

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

15.5.事业单位的绩效考核应当遵循哪些原则？()

A.公平公正原则

B.分类指导原则

C.结果导向原则

D.绩效与激励挂钩原则

三、填空题(共5题)

16.我国事业单位实行的是按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，其中按劳分配是指按照劳动者的______进行分配。

17.事业单位的人事制度改革，要建立与社会主义市场经济体制相适应的______制度。

18.事业单位的资产管理应当遵循______原则，确保资产安全完整。

19.事业单位的内部控制目标之一是确保单位经济活动符合国家______，防范舞弊和预防经营风险。

20.事业单位的绩效考核应当与单位的发展规划和______相结合，以促进单位目标的实现。

四、判断题(共5题)

21.事业单位的财务报告必须真实、完整，不得有任何虚假记载。()

A.正确B.错误

22.事业单位的内部控制制度可以完全防止舞弊行为的发生。()

A.正确B.错误

23.事业单位的资产处置必须经过主管部门的审批。()

A.正确B.错误

24.事业单位的绩效考核结果可以作为员工晋升的唯一依据。()

A.正确B.错误

25.事业单位的领导人员可以兼职其他企业的职务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位内部控制的目标和原则。

27.如何理解事业单位的绩效考核与激励相结合的原则？

28.请说明事业单位资产管理的特点。

29.简述事业单位人事制度改革的主要内容。

30.如何提高事业单位的公益服务水平？

2022年太原市杏花岭区教育局下属事业单位考试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】事业单位的基本特征包括社会公益性、服务性和政府主导性，不包括营利性。

2.【答案】B

【解析】事业单位的宗旨是保障和改善民生，为社会提供公益服务。

3.【答案】C

【解析】事业单位的分类通常包括行政类、公益类和教育类，不包括企业类。

4.【答案】A

【解析】事业单位的领导体制是民主集中制，即民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。