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(2025年)事业单位招聘考试公共基础知识题库(+答案)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于事业单位的基本特征？()

A.从事公益服务

B.具有公共属性

C.以营利为目的

D.国家举办的

2.我国事业单位人事管理的基本原则不包括以下哪项？()

A.民主管理原则

B.依法管理原则

C.公开、平等、竞争、择优原则

D.重视个人利益原则

3.以下哪项不是事业单位的职责？()

A.从事科技研发

B.提供社会公共服务

C.进行商业经营活动

D.举办社会活动

4.下列关于事业单位岗位设置的说法，错误的是？()

A.岗位设置应与工作任务相适应

B.岗位设置应遵循公开、公平、公正的原则

C.岗位设置应与单位性质和规模相适应

D.岗位设置可以随意调整

5.以下哪项不属于事业单位的岗位类型？()

A.管理岗位

B.技术岗位

C.工程岗位

D.行政岗位

6.事业单位招聘工作人员应当面向哪些人员？()

A.公民

B.在职人员

C.事业单位在编人员

D.招聘单位内部人员

7.事业单位工作人员的考核主要包括哪些内容？()

A.工作态度

B.工作能力

C.工作业绩

D.以上都是

8.事业单位工作人员晋升的条件不包括以下哪项？()

A.工作表现突出

B.具备相应专业知识和能力

C.年满18周岁

D.具有良好的道德品质

9.以下哪项不属于事业单位工资制度的特点？()

A.按劳分配为主

B.突出绩效导向

C.实行岗位绩效工资制度

D.工资水平高于企业

10.事业单位的经费来源不包括以下哪项？()

A.财政拨款

B.自收自支

C.社会捐赠

D.从事经营活动所得利润

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位改革的主要任务？()

A.完善收入分配制度

B.优化人员结构

C.推进政事分开

D.提高公共服务能力

12.事业单位岗位设置管理应当遵循哪些原则？()

A.按需设岗原则

B.分类管理原则

C.按岗定人原则

D.公开、公平、公正原则

13.以下哪些属于事业单位的专业技术岗位？()

A.研究岗位

B.教学岗位

C.技术工人岗位

D.管理岗位

14.事业单位工作人员晋升的途径有哪些？()

A.职称晋升

B.岗位晋升

C.职务晋升

D.年功晋升

15.以下哪些是事业单位工资制度的基本特点？()

A.按劳分配为主

B.突出绩效导向

C.工资水平与市场接轨

D.国家统一制定

三、填空题(共5题)

16.我国事业单位的性质是：

17.事业单位的岗位设置应当遵循的原则包括：

18.事业单位工作人员的考核内容包括：

19.事业单位工资制度的基本原则是：

20.事业单位人事管理的核心是：

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源完全依靠财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位的岗位设置可以不受工作性质和任务量的限制。()

A.正确B.错误

23.事业单位工作人员的考核结果可以不公开。()

A.正确B.错误

24.事业单位工作人员晋升职称不受年龄限制。()

A.正确B.错误

25.事业单位的工资水平必须与公务员相同。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位人事管理的原则。

27.事业单位岗位设置的基本程序包括哪些环节？

28.请解释事业单位与企业的区别。

29.事业单位工作人员的考核方法有哪些？

30.事业单位工资制度改革的主要方向是什么？

(2025年)事业单位招聘考试公共基础知识题库(+答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位是以公益为目的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，不以营利为目的。

2.【答案】D

【解析】我国事业单位人事管理的基本原则包括：党管干部原则、任人唯贤、德才兼备原则、民主管理原则、依法管理原则、公开、平等、竞争、择优原则。

3.【答案】C

【解析】事业单位的职责主要包括：从事教育、科技、文化、卫生等活动，提供社会公共服务，举办社会活动等，但不包括进行商业经营活动。

4.【答案】D

【解析】事业单位岗位设置应遵循一定的原则，如与工作任务相适应