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推行本土化运营管理制度
推行本土化运营管理制度
一、本土化运营管理制度的基础理论框架与核心理念
本土化运营管理制度是指企业在跨国或跨区域经营过程中,充分考量并适应目标市场所在地的政治、经济、文化、法律及社会习惯等特定环境因素,对自身的运营管理模式、策略及执行流程进行调整与优化,以实现与当地环境的深度融合与可持续发展的系统性安排。其核心在于摒弃简单的模式复制,强调“全球视野,本地行动”的辩证统一。该制度的理论基础根植于制度经济学、跨文化管理理论以及企业管理理论。制度经济学揭示了正式制度与非正式制度(如习俗、惯例)对企业行为的共同约束作用,提示企业必须重视并适应东道国的制度环境。跨文化管理理论,
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