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2026年健身教练面试技能考核标准（智能健身专项版）
一、考核总则
本标准适配2026年智能健身场景下的教练岗位面试，重点评估候选人对智能健身设备的操作能力、运动数据的分析应用能力、AI辅助教学能力。考核总分100分，合格线75分，智能设备操作及数据分模块为核心必过项，单项得分不得低于该模块总分的70%。
二、考核核心维度及内容
（一）智能健身设备操作（30分，时长30分钟）
1.考核内容：候选人需完成3类主流智能健身设备的操作，包括智能体测仪（如InBody智能体测仪）、AI健身镜、可穿戴设备（如AppleWatch、心率监测胸带）。具体操作任务：使用智能体测仪完成客户
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