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品检人员检出能力考核制度
1.目的?
为激发员工积极性，提高工作效率，提升对判定性能力及激励员工不断提高业务素质。
2.适用范围
品质部现场品质人员。
3.考核流程
3.1品质主管每月依据《品检人员检出能力考核制度》对应考核项目，对品检员进行考核、评价，每月四次，记录在《品质部考核记录表》上,综合评比.
3.2考核、评价的结果存放在品质文员处，以便当事人确认，到本月底收回上交部门经理审核.
3.3凡是对当次的评价考核有异议的需在一天内提出，经上级确认后方能进行修改，逾期将不接受任何原因的修改.
3.4针对每次考核项目的斜线前的任何一点有违反的都是扣整个项目的全部分.?
3.5考核按月进行统计计
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