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2026年中煤陕西能源化工集团有限公司面向社会公开招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、德国制药公司在我国长三角地区设立了一家制药厂及分配中心,这体现了经济全球化中的()。
A.劳务全球化
B.生产全球化
C.贸易全球化
D.技术全球化
【答案】:B
【解析】经济全球化主要包括生产全球化、贸易全球化和资本全球化等表现形式。生产全球化是指随着科学技术的发展,生产领域的国际分工与协作不断深化、加强,世界各国的生产相互联系、相互协作,各国的生产活动成为世界生产链条中的一个环节。德国制药公司在我国长三角建立制药厂及分配中心,体现了跨国公司在全球范围内配置生产资源,将生产环节分散到不同国家和地区,属于生产全球化的范畴。劳务全球化突出的是劳动力在全球范围内的流动和配置,题干中未涉及劳动力跨国流动的相关信息。贸易全球化主要是指随着各国对外开放程度的提高,世界各国都被卷入国际商品交换之中,强调的是商品和服务的跨国交易,而题干重点是生产环节的布局。技术全球化是指技术在全球范围内的流动和传播,题干没有体现技术跨国转移等相关内容。综上,该情况体现的是经济全球化中的生产全球化。
2、组建跨国联盟反映了跨国公司主导作用()
A.增强;
B.减弱;
C.不变;
D.将消失
【答案】:A
【解析】组建跨国联盟意味着跨国公司在其中发挥更大影响力,合作范围更广、程度更深,其主导作用在这个过程中是增强的,所以反映了跨国公司主导作用增强。
3、国家行政机关利用公文表彰先进,这是公文()功能的体现。
A.依据和凭证
B.领导和指导
C.宣传和教育
D.联系和关照
【答案】:C
【解析】公文的作用有:①明发传令,指挥工作;②联系公务,沟通感情;③宣传教育,引起舆论;④记录记载,以为凭证。表彰先进属于宣传教育作用。
4、在一个群体中,只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来,一般成员就会产生一种错觉,以为大家的意见都是一致的。因此,当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时,我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。根据上述定义,下列选项属于多元无知效应的是()。
A.当骗子将“愚蠢的人才看不见皇帝‘新衣’”的说法告诉大家时,大臣们为了证明自己是聪明的,不约而同地夸赞起皇帝的新装来
B.经理每次推行新政策总是先从易接受的部门下手,最后原本反对的部门在大势所趋之下也都接受了
C.“神医”诈骗者在行骗时总会安排几名“慕名而来”的看病者,本来还持怀疑态度的病人就会信以为真
D.小红看到一个年轻人躺在地上,但周围的人并没有打电话叫救护车,便觉得年轻人应该没有大问题,就去忙自己的事了
【答案】:D
【解析】“多元无知效应”的定义要点有:①缺乏信心或当形势不很明朗时;②接受并参照别人的行为。大臣们的夸赞是不约而同的,其中没有参照对象,不符合“多元无知效应”的定义。反对意见已经明确表现出来,而且“反对的部门”是在形势比较明朗的前提下,“大势所趋”,才被迫接受了新政策,不属于多元无知效应。当“神医”安排医托时,对于真正的求医者来说,形势已经是明朗的了,所以其才会“信以为真”,不符合“多元无知效应”的定义。小红在不知道年轻人情况如何的时候,通过他人的行为,判断其应该没有大碍,遂也参照别人的行为没有去管,属于多元无知效应。
5、水:农业()
A.消费:经济
B.婚姻:人生
C.文字:文化
D.娱乐:生活
【答案】:A
【解析】水是农业的必要条件;消费是经济的必要条件,所以可得出相应结论。
6、商鞅变法之后,秦国的选官依据是()。
A.出身
B.人品
C.军功
D.名声
【答案】:C
【解析】商鞅变法是战国时期秦国进行的一场重要变革,其中在选官制度方面进行了重大革新,打破了以往旧有的选官模式。在商鞅变法之前,社会选官多依据出身,贵族子弟凭借家族地位就能获得官职,普通民众很难有晋升机会。但商鞅变法推行了军功爵制,以军功作为选官的主要依据。这一制度旨在激励士兵在战场上奋勇杀敌,为国家建立功勋,从而获得相应的官职和爵位。依靠人品选官难以形成统一明确的标准,主观性较强,在实际操作中不易执行和衡量,也不符合当时秦国富国强兵、以武力扩张的变法需求。名声同样难以量化和确定,不同人对名声的评判存在差异,也无法成为可靠的选官依据。因此,商鞅变法后秦国的选官依据是军功。
7、与传统打印方式相比,3D打印的优点是()。
A.可用任何材料生产物品
B.大批量生产聚合物产品
C.可取代规模化的工业生产
D.满足少量化、个性化生产需求
【答案】:D
【解析】本题主要考查对3D打印优点的理解,需逐一分析各特点是否属于3D打印的优点。3D打印并非能使用任何材料生产物品,不同的3D打印技术对材料有一定的要求和限制,存在部分材料难以用于3D打印或者根本
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