2025年江苏省大学生就业创业知识竞赛学习题库及答案.docxVIP

2025年江苏省大学生就业创业知识竞赛学习题库及答案

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.我国《就业促进法》规定，用人单位招用人员，应当依法对少数民族人员进行就业歧视吗？()

A.可以

B.不可以

C.视情况而定

D.法律没有明确规定

2.大学生创业初期，以下哪种融资方式成本最低？()

A.银行贷款

B.风险投资

C.政府补贴

D.亲友借款

3.大学生在求职时，以下哪种简历撰写方式最不利于突出个人优势？()

A.突出教育背景和实习经历

B.详细列出获奖情况和社会实践

C.使用模糊的描述和夸大的事实

D.强调个人兴趣和职业规划

4.在就业市场中，以下哪种职业发展路径被认为是最稳定的？()

A.创业

B.职场晋升

C.自由职业

D.临时工

5.大学生在创业初期，以下哪种管理方式最不利于团队建设？()

A.鼓励团队成员参与决策

B.强调团队目标一致性

C.忽视团队沟通和协作

D.重视团队成员个人发展

6.在就业协议中，以下哪项条款不属于必备内容？()

A.工作岗位

B.工作地点

C.工作时间

D.工作内容

7.大学生在求职时，以下哪种面试准备方式最有效？()

A.仅准备常见问题

B.了解公司背景和职位要求

C.依赖模板回答

D.不做任何准备

8.以下哪项不属于大学生就业创业培训的主要内容？()

A.创业意识培养

B.市场营销策略

C.法律法规知识

D.心理健康辅导

9.大学生在求职过程中，以下哪种态度最有利于成功就业？()

A.消极等待

B.主动出击

C.随遇而安

D.抱怨社会不公

10.以下哪项不属于大学生就业指导服务的范围？()

A.职业规划咨询

B.求职技巧培训

C.心理健康咨询

D.专业技能培训

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是大学生创业时可能面临的风险？（多选）()

A.市场风险

B.资金风险

C.法律风险

D.管理风险

E.技术风险

12.以下哪些是大学生就业时应该具备的素质？（多选）()

A.良好的沟通能力

B.团队合作精神

C.终身学习能力

D.适应能力

E.创新能力

13.以下哪些途径可以帮助大学生提升就业竞争力？（多选）()

A.参加实习

B.参加职业技能培训

C.参加就业指导课程

D.拓展人际关系网络

E.撰写高质量的求职简历

14.以下哪些是《中华人民共和国就业促进法》中规定的就业服务的主要内容？（多选）()

A.就业信息发布

B.职业介绍和职业指导

C.职业培训和职业资格认证

D.就业权益保障

E.就业市场调研

15.以下哪些是大学生创业团队成功的关键因素？（多选）()

A.团队成员的互补性

B.明确的创业目标和规划

C.有效的管理机制

D.良好的融资能力

E.适应市场变化的能力

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员，不得因____、____、____等歧视劳动者。

17.大学生创业初期，常见的资金来源包括____、____、____等。

18.大学生在求职时，应当认真准备____、____、____等求职材料。

19.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当具备以下条款：____、____、____、____、____、____、____等。

20.大学生在创业过程中，应当关注行业动态，特别是____、____、____等方面的变化。

四、判断题(共5题)

21.大学生创业可以享受国家提供的税收优惠政策。()

A.正确B.错误

22.在招聘过程中，用人单位可以对求职者的宗教信仰进行限制。()

A.正确B.错误

23.大学生在就业过程中，可以随意更改劳动合同内容。()

A.正确B.错误

24.大学生创业团队中，团队成员之间不需要明确的分工和责任。()

A.正确B.错误

25.大学生在求职时，应该只关注与自己专业相关的工作。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要介绍大学生创业过程中可能遇到的常见困难及其解决方法。

27.如何根据自身情况制定合理的职业规划？

28.在求职过程中，如何提高面试成功率？

29.大学生创业团队如何进行有