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乡村振兴工作述职报告

2023年度乡村振兴工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

根据组织安排，现将本人2023年度推进乡村振兴工作情况汇报如下，请予评议。

一、履职情况及工作成效

2023年，我始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大关于全面推进乡村振兴的战略部署，在县委、县政府的坚强领导下，锚定产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕总要求，聚焦守底线、促振兴、强保障主线，团结带领全镇党员干部群众，攻坚克难、真抓实干，乡村振兴各项工作取得阶段性成效。

（一）聚焦产业振兴这个核心，现代农业提质增效

坚持产业强镇战略，以特色农业为基础、农产品加工为延伸、乡村旅游为补充，推动一二三产业融合发展。

一是特色种养规模持续扩大。围绕茶叶、中药材、生态养殖三大主导产业，新建高标准茶园800亩，总面积达2.3万亩，年产茶叶1800吨，产值突破3.2亿元，带动3200户茶农人均增收3200元；发展中药材种植基地1.2万亩（其中黄精5000亩、白术3000亩、丹参4000亩），培育中药材种植合作社15家，年产值1.8亿元，吸纳周边劳动力就业800余人；建成生态养殖基地12个（年出栏生态鸡5万羽、生态黑猪3000头、稻田养鱼2000亩），年产值超5000万元，带动150户脱贫户参与养殖。

二是产业链条不断延伸。引进农产品加工企业3家（茶叶精深加工企业1家、中药材初加工企业2家），建成标准化生产线4条，年加工能力达5000吨，农产品加工转化率提升至65%，带动产业链增值1.2亿元；打造云雾山药香源等区域公共品牌5个，通过三品一标认证产品12个，其中云雾山茶获评省级名牌产品，市场售价提升30%。

三是乡村旅游蓬勃发展。依托生态资源和红色文化，打造茶旅融合示范带中药材观光园等乡村旅游点6个，开发采茶体验、药膳制作等体验项目8个，举办春茶节中药材文化旅游节等活动6场，接待游客15万人次，旅游综合收入达8000万元，带动农家乐、民宿增收200余万元。

（二）聚焦人才振兴这个支撑，队伍活力持续激发

坚持人才是第一资源，通过引、育、留、用四措并举，打造乡村振兴人才队伍。

一是精准引进外脑。与省农科院、高校合作，建立科技小院2个，引进茶叶种植、中药材栽培等领域专家教授5名，开展技术指导36次，解决技术难题18个；面向社会招聘产业规划、电商运营等专业人才12名，充实到镇村产业发展一线。

二是大力培育本土。实施新型职业农民培育工程，开展茶叶加工、电商直播等技能培训42期，培训农民3200人次，培育省级乡土人才8人、市级农村实用人才26人；建立田间课堂12个，组织土专家田秀才现场授课28次，带动500余名农户掌握1-2项实用技术。

三是积极引导返乡。出台《鼓励返乡创业若干措施》，设立创业扶持资金200万元，为返乡创业人员提供贷款贴息、场地支持等政策，全年吸引156名外出务工人员返乡创业，创办合作社、家庭农场等经营主体38个，带动就业600余人，其中返乡创业带头人王某某（生态养殖）获评省级返乡创业明星。

（三）聚焦文化振兴这个灵魂，乡风文明焕发新貌

坚持以文化人、以文润乡，推动传统文化与现代文明融合发展。

一是文化阵地建强。投入资金500万元，完成镇综合文化站改扩建，新建村级文化广场18个、农家书屋15个（藏书总量达5万册），实现村级文化设施全覆盖；组建腰鼓队、广场舞队等群众文艺团体23支，开展送戏下乡农民运动会等文化活动65场，参与群众超2万人次。

二是非遗传承活化。挖掘整理云雾茶制作技艺民间刺绣等非遗项目6项，建立非遗工坊3个，培育非遗传承人12人；开发非遗文创产品20余种（如茶绣围巾、药香包），年销售额达300万元，带动50余名妇女居家就业。

三是文明新风浸润。开展星级文明户好媳妇好婆婆评选活动，评选先进典型120户；修订村规民约18条，建立积分制管理机制，将环境卫生、孝老爱亲等纳入积分兑换，累计兑换生活物资价值15万元；整治高价彩礼、大操大办等陋习，婚事新办、丧事简办率达90%以上。

（四）聚焦生态振兴这个底色，人居环境显著改善

坚持绿水青山就是金山银山，以六清六治为抓手，打造宜居宜业和美乡村。

一是人居环境整治攻坚。实施厕所革命，完成农村户厕改造3200户，普及率达92%；建成生活污水处理站8座，铺设污水管网35公里，生活污水治理率达85%；推行户分类、村收集、镇转运垃圾处理模式，配备垃圾桶5000个、清运车15辆，垃圾无害化处理率达95%。

二是生态保护修复加强。完成造林绿化3000亩（其中油茶林20