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2025年学历类自考经济法概论-企业管理概论参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《公司法》，设立有限责任公司至少需要多少名股东？

A.1人

B.2人

C.3人

D.5人

2、企业采用“集权式”组织结构的主要目的是什么？

A.提高决策效率

B.增强部门独立性

C.降低沟通成本

D.扩大管理层级

3、根据《劳动合同法》，试用期工资不得低于当地最低工资标准的比例是？

A.80%

B.90%

C.100%

D.120%

4、企业税务筹划中，下列哪项属于合法性手段？

A.虚构业务转移利润

B.利用税收优惠政策

C.转让定价避税

D.购买虚开发票

5、经济法调整的客体不包括？

A.民事关系

B.行政关系

C.纳税关系

D.国际贸易关系

6、企业制定战略时，SWOT分析的核心是？

A.优化资源配置

B.识别内外部环境

C.制定实施计划

D.评估财务风险

7、根据《消费者权益保护法》，消费者在购买商品时享有的“知情权”不包括？

A.质量状况

B.价格明细

C.生产者信息

D.保修条款

8、企业风险管理中，风险识别阶段最常用的方法是？

A.专家访谈法

B.情景分析法

C.德尔菲法

D.概率分析法

9、《公司法》规定，股份有限公司的设立必须满足的法定条件是？

A.注册资本2000万元

B.持续经营3年

C.有2名以上董事

D.公开召开发行人大会

10、企业实施社会责任（CSR）的主要动机不包括？

A.提升品牌形象

B.降低生产成本

C.响应政策要求

D.增强员工凝聚力

11、根据《公司法》，董事的任期不得超过多少年？

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

12、企业合并中，吸收合并的法律后果是？

A.原企业解散

B.新企业成立

C.双方企业同时存在

D.仅存续一方

13、经济法中，书面形式的合同适用于？

A.金额500元以下

B.口头约定且无书面形式

C.重大事项约定

D.日常交易

14、直线制组织结构的特点是？

A.职能部门平行设置

B.线索清晰责任明确

C.多层级审批

D.跨部门协作优先

15、企业战略管理的核心内容是？

A.短期利润最大化

B.明确目标与资源配置

C.市场调研

D.技术创新

16、劳动法规定劳动者试用期最长不超过？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

17、企业社会责任（CSR）要求企业？

A.民营企业可免于履行

B.遵守法律与商业道德

C.仅关注股东利益

D.优先扩大市场份额

18、资产负债表反映企业财务状况的时点数据是？

A.期间数据

B.期末数据

C.年度数据

D.季度数据

19、商务部负责审批的企业合并类型是？

A.跨境并购

B.国内吸收合并

C.混合所有制改革

D.股权转让

20、企业法人人格独立原则要求？

A.法人财产与股东混同

B.独立承担民事责任

C.限制股东权利

D.优先清偿债务

21、根据《公司法》，有限责任公司股东人数最多不得超过多少人？

A.50人

B.100人

C.200人

D.300人

22、企业合并时，合并各方的债权债务由谁承担？

A.合并方

B.被合并方

C.新设公司

D.政府监管部门

23、下列哪项属于书面形式的合同？

A.口头约定购买10箱货物

B.电子邮件确认订单

C.签署书面协议

D.传真发送报价单

24、管理幅度过大可能导致的管理问题是？

A.沟通效率低下

B.决策速度缓慢

C.管理者精力分散

D.组织层级减少

25、企业年度报告未按时披露的法律后果是？

A.惩罚款项

B.股东集体诉讼

C.禁止上市交易

D.吊销营业执照

26、下列哪项属于内部培训？

A.行业峰会外部专家讲座

B.企业新员工入职培训

C.市场部客户接待话术演练

D.高校与企业联合培养项目

27、劳动合同解除时经济补偿金计算基数是？

A.上年度月平均工资

B.解除前12个月平均工资

C.当月实际工资

D.最低工资标准

28、企业破产清算中资产清偿顺序为何？

A.职工工资→税款→破产费用→普通债权

B.税款→职工工资→破产费用→普通债权

C.破产费用→职工工资→税款→普通债权

D.普通债权→职工工资→税款→破产费用

29、企业商标侵权的赔偿