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22春大连理工大学《管理学》原理在线作业二满分答案5

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的首要职能是什么？()

A.规划

B.组织

C.领导

D.控制

2.以下哪项不是管理的四大职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.人力资源

3.领导力与管理的区别是什么？()

A.领导力是艺术，管理是科学

B.领导力是科学，管理是艺术

C.领导力是短期行为，管理是长期行为

D.领导力是技术，管理是战略

4.在管理中，激励的目的是什么？()

A.提高生产效率

B.降低成本

C.增强员工满意度

D.以上都是

5.以下哪项不是组织设计的关键因素？()

A.组织目标

B.技术环境

C.法规政策

D.员工技能

6.什么是管理的环境因素？()

A.组织内部因素

B.组织外部因素

C.组织内部与外部因素

D.不受影响

7.什么是组织结构？()

A.组织内部的权力和责任安排

B.组织内部的组织层级

C.组织内部的工作流程

D.组织内部的人际关系

8.什么是决策？()

A.确定组织目标

B.选择实现目标的方案

C.制定工作计划

D.组织资源分配

9.什么是战略管理？()

A.组织长期规划的过程

B.组织短期规划的过程

C.组织日常管理的过程

D.组织临时应对的过程

10.以下哪项不是战略管理的步骤？()

A.分析外部环境

B.分析内部环境

C.制定战略计划

D.实施战略计划

二、多选题(共5题)

11.以下哪些因素属于组织文化的范畴？()

A.价值观

B.程序

C.规范

D.物质环境

12.管理的四大职能包括哪些？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

13.领导力的核心要素包括哪些？()

A.情感智慧

B.个人魅力

C.沟通能力

D.决策能力

E.价值观

14.影响组织结构的因素有哪些？()

A.组织目标

B.组织规模

C.组织战略

D.组织环境

E.技术因素

15.以下哪些是战略管理的关键步骤？()

A.外部环境分析

B.内部环境分析

C.制定战略计划

D.战略实施

E.战略评估与调整

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括：计划、组织、领导和____。

17.组织文化是指组织在长期的发展过程中形成的具有独特性的____。

18.在管理过程中，____是领导者的核心职责之一，它涉及激励和引导他人。

19.战略管理是一个动态的过程，它包括____、战略实施和战略评估与调整。

20.在组织结构中，____是指组织内部正式的权力和责任分配。

四、判断题(共5题)

21.管理的目标是确保组织资源得到最有效的利用。()

A.正确B.错误

22.领导力与管理的职能完全相同，没有区别。()

A.正确B.错误

23.组织文化对组织成员的行为没有影响。()

A.正确B.错误

24.战略管理是一个静态的过程，一旦制定就不再变化。()

A.正确B.错误

25.组织规模越大，组织结构越复杂。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述管理过程中的计划职能。

27.为什么领导力对于组织的成功至关重要？

28.在组织结构设计中，如何平衡集权与分权的关系？

29.如何有效进行组织变革管理？

30.在战略管理中，如何进行外部环境分析？

22春大连理工大学《管理学》原理在线作业二满分答案5

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】规划是管理的首要职能，它涉及确定组织的目标以及实现这些目标所需的行动方案。

2.【答案】D

【解析】管理的四大职能包括计划、组织、领导和控制，人力资源是管理的一个重要方面，但不是四大职能之一。

3.【答案】A

【解析】领导力更侧重于激励和引导他人，是一种艺术；而管理更侧重于执行和操作，是一种科学。

4.【答案】D

【解析】激励的目的是提高生产效率、降低成本和增强员工满意度，从而提升组织的整体绩效。

5.【答案】C

【解析】组织设计的关键因素包括组织目标、技术环境和员工技能等，法规政策虽然重要但不是设计的关键因素。

6.【答案】B

【解析】管理的环境因素主要指组织外部