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2025年新安全生产法知识试题库及参考答案

姓名：__________考号：__________

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一

二

三

四

五

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一、单选题(共10题)

1.根据2025年新安全生产法，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。以下哪项不属于其主要职责？()

A.组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程

B.确保安全生产投入的有效实施

C.组织制定并实施事故应急预案

D.组织进行安全生产教育和培训

2.新安全生产法规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。以下哪种情况不属于教育和培训的内容？()

A.有关安全生产的法律、法规和规章

B.安全生产规章制度和操作规程

C.事故案例和应急处理措施

D.个人收入与工作表现

3.新安全生产法规定，生产经营单位必须建立健全安全生产责任制。以下哪项不属于安全生产责任制的建立内容？()

A.明确各级人员的安全生产责任

B.建立安全生产考核制度

C.建立安全生产奖励制度

D.建立安全生产责任追究制度

4.新安全生产法规定，生产经营单位应当对重大危险源进行登记、评估、监控，并制定相应的管理措施。以下哪项不属于重大危险源管理措施？()

A.制定应急预案

B.设置安全警示标志

C.建立安全防护设施

D.每年进行一次安全检查

5.新安全生产法规定，发生生产安全事故后，生产经营单位应当立即启动应急预案，采取有效措施。以下哪项不属于应急预案的内容？()

A.应急组织机构及职责

B.应急物资和装备

C.应急救援程序

D.应急人员培训

6.新安全生产法规定，国家对安全生产违法行为实施行政处罚。以下哪种行为不属于安全生产违法行为？()

A.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

B.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责

C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

D.生产经营单位对事故隐患未及时整改

7.新安全生产法规定，安全生产监督管理部门应当加强对安全生产违法行为的监督检查。以下哪种行为不属于监督检查的内容？()

A.查阅有关安全生产的文件和资料

B.询问有关人员和当事人

C.检查生产经营单位的安全生产条件

D.对生产经营单位进行年度审计

8.新安全生产法规定，生产经营单位必须对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。以下哪种情况不属于安全生产教育和培训的对象？()

A.新入职员工

B.转岗员工

C.退休员工

D.值班员工

9.新安全生产法规定，生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度。以下哪种情况不属于安全生产责任制度的内容？()

A.明确各级人员的安全生产责任

B.建立安全生产考核制度

C.建立安全生产奖励制度

D.建立安全生产责任追究制度

10.新安全生产法规定，生产经营单位应当建立健全安全生产教育培训制度。以下哪种情况不属于安全生产教育培训的内容？()

A.有关安全生产的法律、法规和规章

B.安全生产规章制度和操作规程

C.事故案例和应急处理措施

D.个人收入与工作表现

二、多选题(共5题)

11.根据2025年新安全生产法，以下哪些情形下，生产经营单位应当向负有安全生产监督管理职责的部门报告生产安全事故？()

A.人员伤亡事故

B.重大设备损坏事故

C.环境污染事故

D.生产经营活动受到影响的突发事件

12.新安全生产法规定，生产经营单位在安全生产教育和培训中，应当包括以下哪些内容？()

A.有关安全生产的法律、法规和规章

B.安全生产规章制度和操作规程

C.事故案例和应急处理措施

D.个人收入与工作表现

13.根据新安全生产法，以下哪些机构或人员负责安全生产的监督检查工作？()

A.生产经营单位内部安全生产管理机构

B.负有安全生产监督管理职责的部门

C.生产经营单位主要负责人

D.专职安全生产管理人员

14.新安全生产法规定，以下哪些行为属于安全生产违法行为？()

A.生产经营单位未按照规定设置安全警示标志

B.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责

C.生产经营单位未按照规定报告生产安全事故

D.生产经营单位对事故隐患未及时整改

15.根据新安全生产法，以下哪些措施属于重大危险源的管理措施？()

A.制定应急预案

B.设置安全警示标志

C.建立安全防护设施

D.定期进行安全评估

三、填空题(共5题)

16.根据2025年新安全生产法，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有哪些职责？

17.新安全生产法规定，对从业人员进行安全生产教育