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20春地大《管理学原理》在线作业一_12答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.管理的基本职能不包括以下哪项？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.财务

2.以下哪项不是组织设计的主要原则？()

A.目标一致性原则

B.管理幅度原则

C.分权原则

D.效率最大化原则

3.领导者的主要作用不包括以下哪项？()

A.激励员工

B.做决策

C.维护纪律

D.进行市场调研

4.以下哪项不是组织文化的重要组成部分？()

A.价值观

B.信仰

C.规范

D.产品设计

5.以下哪项不是影响领导风格的因素？()

A.领导者的个性

B.组织结构

C.领导者的经验

D.员工的年龄

6.以下哪项不是战略管理的步骤？()

A.环境分析

B.制定战略

C.实施战略

D.检查和评估

7.以下哪项不是人力资源管理的职能？()

A.招聘

B.培训

C.绩效评估

D.产品研发

8.以下哪项不是影响组织绩效的因素？()

A.组织结构

B.领导风格

C.市场竞争

D.政府政策

9.以下哪项不是决策过程中的步骤？()

A.确定问题

B.收集信息

C.制定方案

D.实施方案

10.以下哪项不是激励理论中的内容？()

A.马斯洛需求层次理论

B.X理论和Y理论

C.激励与绩效的关系

D.情绪管理

二、多选题(共5题)

11.以下哪些是管理的基本职能？()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.决策

12.以下哪些因素会影响领导风格？()

A.领导者的个性

B.组织文化

C.领导者的经验

D.员工的期望

E.组织结构

13.以下哪些是组织文化的重要组成部分？()

A.价值观

B.规范

C.信仰

D.程序

E.组织结构

14.以下哪些是战略管理的关键步骤？()

A.环境分析

B.制定战略

C.实施战略

D.评估和调整

E.监控和报告

15.以下哪些是影响组织绩效的外部因素？()

A.市场竞争

B.政策法规

C.经济环境

D.技术发展

E.社会文化

三、填空题(共5题)

16.管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和______。

17.领导者的三种主要角色是______、______和______。

18.组织结构设计的主要目的是为了提高______。

19.战略管理的过程通常包括______、______、______和______。

20.组织文化对组织绩效的影响主要表现在______、______和______三个方面。

四、判断题(共5题)

21.管理的四大基本职能中，计划是最为重要的职能。()

A.正确B.错误

22.领导者的主要职责是确保员工按照既定的计划完成任务。()

A.正确B.错误

23.组织结构的设计应该完全根据组织规模的大小来决定。()

A.正确B.错误

24.战略管理是一个静态的过程，一旦制定战略，就无需再进行调整。()

A.正确B.错误

25.组织文化对员工的行为和态度没有影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明管理的四大基本职能及其相互关系。

27.什么是领导力？领导力和管理能力有什么区别？

28.组织结构设计时，需要考虑哪些关键因素？

29.什么是战略管理？战略管理对企业发展有何意义？

30.组织文化是如何影响组织绩效的？

20春地大《管理学原理》在线作业一_12答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】财务是管理的一个重要方面，但不是管理的四大基本职能之一。四大基本职能通常指计划、组织、领导和控制。

2.【答案】D

【解析】效率最大化原则虽然是一个组织追求的目标，但它不是组织设计的主要原则。主要原则通常包括目标一致性、管理幅度和分权等。

3.【答案】D

【解析】市场调研是市场营销的职能，而不是领导者的主要作用。领导者的主要作用包括激励员工、做决策和维护纪律等。

4.【答案】D

【解析】产品设计是产品开发的一部分，不属于组织文化的组成部分。组织文化通常包括价值观、信仰和规范等。

5.【答案】D

【解析】员工的年龄不是影响领导风格的因素。影响领导风格的因素通常包括