2026年石家庄职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题带答案详解.docxVIP

2026年石家庄职业技术学院高职单招职业适应性测试模拟试题带答案详细解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张三在商场购物时，因地面湿滑不慎摔倒受伤。商场方面承认地面确实有水渍，但辩称已放置警示牌。张三要求商场赔偿其医疗费和误工费。根据民法典相关规定，商场若要免除赔偿责任，需证明其已采取合理措施防止顾客受伤。这说明侵权责任的构成要件中包含()。

A、行为具有违法性

B、存在因果关系

C、行为人存在主观过错

D、损害事实发生

答案：B

解析：侵权责任的构成要件包括：(1)行为具有违法性；(2)存在因果关系；(3)行为人存在主观过错；(4)损害事实发生。B项正确，因果关系是指行为人的行为与受害人遭受的损害之间存在着内在的、必然的联系。题干中，商场虽承认地面有水渍，但若能证明已采取合理措施（如放置警示牌），则可能免除赔偿责任，这表明即使行为违法、损害事实存在，若行为与损害之间不存在因果关系，则不承担侵权责任。A项错误，行为具有违法性是指行为人的行为违反了法律规定，但若行为合法即使造成损害，也不构成侵权。C项错误，行为人存在主观过错是指行为人明知或应知其行为可能造成损害而故意或过失地实施该行为，但若行为人无过错（如意外事件），也可能构成侵权（无过错责任）。D项错误，损害事实发生是侵权责任构成的前提，但仅有损害事实，若行为不违法、无因果关系、无过错，也不构成侵权。故选B。

2．某市文化局制定了一项涉及全市范围内书店经营管理的行政规章，该规章在发布前未征求书店经营者的意见。部分书店经营者认为该规章损害其合法权益，要求文化局重新审查该规章的合法性。根据《中华人民共和国立法法》相关规定，该规章在实施过程中若引发争议，法院有权()。

A、直接撤销该规章

B、中止该规章的执行

C、确认该规章无效

D、审查该规章是否违反上位法

答案：D

解析：根据《中华人民共和国立法法》相关规定，行政规章的合法性审查属于司法审查的范畴，但法院在审查行政规章时，通常采取审查其是否违反上位法的方式，而非直接撤销或确认无效。D项正确，法院有权审查该规章是否与宪法、法律、行政法规等上位法相抵触，若存在抵触，则可能认定其违法。A项错误，法院一般不直接撤销行政规章，而是通过审查其合法性后，若发现违法，则可能判决其无效或部分无效。B项错误，法院一般不中止行政规章的执行，除非存在紧急情况或可能对公共利益造成重大损害。C项错误，法院确认规章无效需严格依据法律程序，且通常是在审查其合法性后作出的最终结论。故选D。

3．某作家创作了一部以明朝历史为背景的小说，其中虚构了多位历史人物之间的爱情故事。该小说在出版后，引发部分历史学家质疑其与史实不符。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，该作家的行为()。

A、构成对历史人物的侵权

B、侵犯了历史学家的名誉权

C、属于合理使用

D、未侵犯他人合法权益

答案：D

解析：根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，创作文学、艺术作品时，可以对现实生活中的历史人物进行艺术加工和虚构，只要未捏造事实或恶意丑化，即未侵犯他人合法权益。D项正确，该作家在创作小说时，基于历史背景进行虚构，未侵犯历史人物的合法权益，也未对历史学家造成名誉损害。A项错误，只要虚构内容不具有恶意歪曲事实或诽谤性质，不构成对历史人物的侵权。B项错误，历史学家的名誉权受法律保护，但该作家的行为属于文学创作中的合理虚构，未恶意丑化或捏造事实，不构成对其名誉权的侵犯。C项错误，合理使用是指在不损害著作权人合法权益的前提下，对作品进行有限度的使用，该作家的行为不属于合理使用范畴。故选D。

4．某公司为提高员工工作效率，决定将员工办公室的空调温度设定为24℃，并禁止员工自行调节。部分员工认为此举侵犯其健康权，要求公司予以调整。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，公司此举()。

A、属于合法管理行为

B、侵犯了员工的自主权

C、违反了劳动安全卫生规定

D、需经员工代表大会同意

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国职业病防治法》相关规定，用人单位在提供劳动条件时，应保障劳动者的健康和安全，空调温度属于劳动条件的一部分，若设定不合理可能影响员工健康。C项正确，公司强制设定空调温度并禁止员工调节，可能违反了劳动安全卫生规定，侵犯了员工的健康权。A项错误，合法管理行为应基于合理原则，若管理措施不合理可能构成侵权。B项错误，员工的自主权受法律保护，但此处争议的核心是劳动条件是否合理，而非自主权是否被侵犯。D项错误，公司调整劳动条件无需经员工代表大会同意，但应保障员工健康。故选C。

5．某小学教师李某在课堂上发现学生张某携带手机，遂当场将手机没收并要求家长领回。张某家长认为李某的行为侵犯了