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某量具厂销售业绩奖励办法

某量具厂销售业绩奖励办法

一、总则

为充分调动销售人员的积极性，提升市场竞争力，实现公司销售业绩的持续增长，特制定本办法。本办法适用于公司所有正式在职的销售人员及销售管理部门相关人员。

本办法旨在通过科学合理的奖励机制，激励销售人员积极开拓市场、完成销售目标，同时规范销售业绩奖励的管理流程，确保奖励的公平性和透明度。

本办法中“销售业绩”指销售人员或团队在规定周期内完成的产品销售额、回款额或客户开发数量等具体指标，具体以公司年度经营计划为准。

二、组织架构与职责分工

公司设立销售业绩奖励管理委员会，由总经理担任主任，销售总监、财务总监及人力资源部负责人担任