求交响乐团各项管理条例范文.docx

求交响乐团各项管理条例范文

一、人员管理规范

（一）团员准入与退出机制

1.团员招聘须通过公开选拔与内部推荐相结合的方式进行，选拔流程包括初试（专业技能测试）、复试（与乐团协奏考核）、终试（艺术委员会综合评审）。初试由人事部门与艺术委员会联合组织，复试需全体声部首席参与现场评分，终试结果经艺术委员会三分之二以上成员表决通过方为有效。

2.新团员试用期为6个月，试用期内须完成20场排练、参与至少3场正式演出，并通过声部首席与指挥的双重考核。考核内容包括技术稳定性（占比40%）、团队配合度（占比30%）、艺术理解能力（占比30%），三项均达80分以上方可转正。

3.团员退出分