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2021年04月自考00859警察组织行为学试题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.警察组织行为学中，领导行为理论主要分为哪几类？()

A.领导风格理论

B.领导权变理论

C.领导特质理论

D.以上都是

2.在警察组织行为学中，激励理论主要关注的是什么？()

A.组织结构

B.领导行为

C.员工工作满意度

D.组织效率

3.警察组织行为学中，什么是组织文化？()

A.组织的目标和战略

B.组织成员共享的价值观和信念

C.组织的规章制度

D.组织的技术和流程

4.在警察组织中，影响员工工作满意度的因素有哪些？()

A.工作条件

B.工作报酬

C.工作安全感

D.以上都是

5.警察组织行为学中，什么是团队建设？()

A.增强团队凝聚力

B.提高团队绩效

C.以上都是

D.以上都不是

6.在警察组织中，什么是冲突管理？()

A.预防和解决冲突的过程

B.增强组织效率

C.提高员工满意度

D.以上都是

7.警察组织行为学中，什么是沟通？()

A.信息的传递和交换

B.决策的过程

C.领导的行为

D.以上都不是

8.在警察组织中，什么是组织变革？()

A.改变组织结构

B.改变组织文化

C.以上都是

D.以上都不是

9.警察组织行为学中，什么是压力管理？()

A.减少工作压力

B.提高工作效率

C.以上都是

D.以上都不是

10.在警察组织中，什么是工作满意度？()

A.员工对工作的满意程度

B.组织的效率

C.领导的行为

D.组织的目标

二、多选题(共5题)

11.警察组织行为学中，影响组织绩效的因素有哪些？()

A.组织结构

B.领导风格

C.员工技能

D.组织文化

E.组织战略

12.警察组织行为学中，领导权变理论的核心观点是什么？()

A.领导行为与情境相关

B.领导者的行为是固定的

C.情境是决定领导效果的关键

D.领导者的个人特质不重要

E.以上都不对

13.警察组织行为学中，激励理论中的期望理论认为哪些因素影响员工的激励水平？()

A.工作绩效

B.目标达成

C.工作报酬

D.工作满意度

E.工作环境

14.警察组织行为学中，团队建设过程中常见的团队发展阶段有哪些？()

A.形成阶段

B.稳定阶段

C.高峰阶段

D.冲突阶段

E.解散阶段

15.警察组织行为学中，冲突管理的主要方法有哪些？()

A.避免策略

B.强制策略

C.合作策略

D.竞争策略

E.协商策略

三、填空题(共5题)

16.警察组织行为学的研究对象是警察组织中的个体、群体以及它们之间的相互关系，其中个体行为受到哪些因素的影响？

17.警察组织行为学中，激励理论的核心是探讨如何提高员工的工作动机和效率，其中马斯洛的需求层次理论将人的需求分为五个层次，从低到高分别是：

18.警察组织行为学中，领导风格理论中的领导连续体理论是由哪两位学者提出的？

19.警察组织行为学中，组织文化对组织成员的影响主要体现在哪些方面？

20.警察组织行为学中，冲突管理的主要目的是通过什么方式来减少或解决组织中的冲突？

四、判断题(共5题)

21.警察组织行为学的研究对象仅限于警察组织的内部行为。()

A.正确B.错误

22.领导风格理论认为，所有的领导者都应该采用同一种领导风格。()

A.正确B.错误

23.在激励理论中，弗鲁姆的期望理论认为，个体的工作动机与个人的努力程度、个人对成功的期望和成功的期望值成正比。()

A.正确B.错误

24.组织文化对组织成员的影响主要是通过正式的规章制度来实现的。()

A.正确B.错误

25.警察组织中的冲突管理仅限于解决组织内部的人际冲突。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述警察组织行为学的研究内容。

27.为什么领导者在不同的情境下需要采用不同的领导风格？

28.如何提高警察组织的工作满意度？

29.警察组织中的冲突管理有哪些常见的方法？

30.警察组织行为学对于提升警察组织的效能有哪些作用？

2021年04月自考00859警察组织行为学试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】领导行为理论包括领导风格理论、领导权