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公司员工卫生检查考核标准细则

前言

为营造整洁、有序、健康的办公环境，提升整体工作效率与员工精神面貌，培养员工良好的卫生习惯与职业素养，特制定本公司员工卫生检查考核标准细则。本细则旨在明确卫生要求，规范日常行为，确保办公环境的持续改善，保障员工身心健康，树立公司良好形象。全体员工均需认真学习并严格遵守。

一、个人工作区域卫生标准

个人工作区域是员工日常工作的主要场所，其卫生状况直接影响工作心情与效率，是卫生检查的重点。

1.1桌面整洁

*标准：桌面应保持整洁有序，除当前工作必需物品外，无杂物、污渍。

*具体要求：文件、资料、文具等需分类放置，常用物品置于顺手位置；水杯、餐具等个人用品应保持清洁，餐后或使用后及时清洗归位；桌面无积尘、无食物残渣、无油渍及不明污渍。

1.2座椅与周围地面

*标准：座椅干净无污，地面清洁无尘。

*具体要求：办公椅（含椅背、椅面、椅腿）应保持清洁，无灰尘、毛发、污渍；座椅下方及周围地面应每日清扫，无纸屑、烟蒂、痰渍、杂物及积水。

1.3电脑及周边设备

*标准：设备表面洁净，线路规整。

*具体要求：电脑主机、显示器、键盘、鼠标、打印机等设备表面应定期擦拭，保持无灰尘、无指纹；各类连接线应梳理整齐，避免杂乱缠绕；键盘缝隙无杂物，鼠标滚轮灵活清洁。

1.4文件与资料管理

*标准：文件存放有序，取用方便。

*具体要求：文件、书籍、报刊等应分类存放于文件柜或书架内，桌面文件应使用文件架等辅助工具摆放整齐；暂不使用的文件应及时归档，废旧文件、纸张应投入指定垃圾桶或回收箱。

1.5个人物品

*标准：个人物品摆放得当，不影响公共环境。

*具体要求：个人衣物、包包等应放置于个人储物柜或不显眼处；零食、化妆品等私人物品应妥善收纳，不随意摆放于桌面或公共区域；离开座位较长时间时，应将个人贵重物品妥善保管。

二、公共区域卫生标准

公共区域是全体员工共同使用的空间，其卫生状况体现公司的整体形象和员工的集体责任感。

2.1会议室/接待区

*标准：干净整洁，设施完好，空气清新。

*具体要求：会议结束后，桌椅应及时归位，桌面清理干净，白板/黑板擦拭整洁；茶杯、纸巾等废弃物及时清理；地面无垃圾、污渍；沙发、茶几等接待设施保持清洁，无杂物。

2.2茶水间/休息室

*标准：清洁卫生，物品归位，节约用水用电。

*具体要求：饮水机、微波炉、冰箱等电器表面及内部保持清洁，无污渍、异味；使用后的水杯、餐具应及时清洗并放置于指定位置，不随意丢弃；地面、台面保持干燥、洁净，垃圾及时清理并更换垃圾袋；节约用水，随手关闭水龙头；节约用电，离开时关闭不必要的电器电源。

2.3走廊/通道

*标准：畅通无阻，地面洁净，墙面完好。

*具体要求：走廊、通道内不得堆放杂物，保持畅通；地面每日清扫，无痰渍、纸屑、烟头等垃圾；墙面、门窗、指示牌等无乱涂乱画，无蜘蛛网、积尘。

2.4卫生间

*标准：清洁无异味，设施完好，用品充足。

*具体要求：马桶/便池内外洁净，无污渍、堵塞；洗手台、镜面干净无水渍；地面干燥、无积水、无垃圾；卫生纸、洗手液等用品按需补充；保持通风，及时处理异味。

三、办公设备与物品卫生标准

各类办公设备及公共物品的清洁与维护，是保证其正常运行和延长使用寿命的基础。

3.1共享办公设备

*标准：定期清洁消毒，使用后及时清理。

*具体要求：打印机、复印机、传真机等共享设备，使用后应将产生的废纸及时清理；设备表面及操作面板应定期擦拭消毒；发现设备故障或卫生问题，应及时上报行政部门。

3.2清洁工具与用品

*标准：定点存放，使用后清洁归位。

*具体要求：扫帚、拖把、抹布、垃圾桶等清洁工具应放置于指定区域，保持清洁干燥；清洁用品（如清洁剂、消毒液）应妥善保管，避免儿童接触或误用。

四、员工个人卫生与行为习惯

员工的个人卫生习惯是办公环境卫生的基础，良好的卫生习惯有助于预防疾病传播，提升团队健康水平。

4.1个人仪容仪表

*标准：整洁得体，精神饱满。

*具体要求：保持个人清洁，勤洗手、勤剪指甲；工作期间着装整洁，符合公司规范；男性员工不留过长指甲和胡须，女性员工妆容得体。

4.2行为规范

*标准：遵守公共卫生秩序，爱护环境。

*具体要求：不随地吐痰，不乱扔垃圾，咳嗽或打喷嚏时注意遮挡；不在办公区域吸烟（若公司有吸烟区，应在指定区域吸烟并保持该区域清洁）；不随意在墙面、桌椅上刻画、粘贴。

五、考核实施

5.1考核组织

*由公司行政部门（或指定的卫生管理小组）负责卫生检查考核的组织、协调与监督工作。各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，协助督促本部门员工做好卫生工作。