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2019上半年事业单位联考B类《职业能力倾向测验》真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个选项不属于事业单位的职能范围？()

A.提供公共服务

B.执行政府职能

C.获得利润

D.推进科学技术研究

2.关于事业单位工作人员的考核，以下哪个说法是正确的？()

A.只考核工作成果

B.只考核工作态度

C.考核德、能、勤、绩、廉等方面

D.以上都不对

3.事业单位岗位设置的基本原则不包括以下哪个？()

A.合理分工

B.优化结构

C.严格编制

D.提高收入

4.以下哪个不属于事业单位人事管理的主要内容？()

A.招聘与配置

B.考核与奖惩

C.职称评审

D.人力资源规划

5.事业单位工作人员年度考核结果的使用，以下哪个选项是错误的？()

A.作为调整工资的依据

B.作为续订聘用合同的依据

C.作为岗位调整的依据

D.不能作为奖惩的依据

6.关于事业单位的编制管理，以下哪个说法是正确的？()

A.编制可以随意调整

B.编制一旦确定终身不变

C.编制应当根据工作需要合理设置

D.编制管理完全由单位自主决定

7.以下哪个选项不是事业单位工资制度的基本内容？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.社会保险

8.关于事业单位的专业技术人员职称评审，以下哪个说法是错误的？()

A.鼓励和支持专业技术人员参加职称评审

B.职称评审应当公开、公平、公正进行

C.职称评审结果终身有效

D.职称评审应当注重业绩

9.事业单位招聘工作人员，以下哪个原则是最重要的？()

A.公开原则

B.竞争原则

C.择优原则

D.优先录用原则

10.以下哪个不属于事业单位内部激励机制的内容？()

A.职称晋升

B.工资增长

C.绩效考核

D.社会福利

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位的特点？()

A.公益性

B.自主经营

C.国家财政支持

D.民间组织

12.事业单位工作人员的考核内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

13.事业单位岗位设置的原则包括哪些？()

A.合理分工

B.优化结构

C.严格编制

D.提高效率

E.强化激励

14.事业单位的工资构成通常包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.绩效工资

D.年终奖

E.社会保险

15.事业单位工作人员培训的内容通常包括哪些方面？()

A.专业知识

B.业务技能

C.职业道德

D.政治理论

E.领导能力

三、填空题(共5题)

16.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开进行，并按照规定的程序和方法进行，确保招聘过程的

17.事业单位的岗位设置应当根据实际工作需要和岗位职责，按照

18.事业单位工作人员的考核结果分为优秀、合格、基本合格和

19.事业单位的工资水平应当与

20.事业单位工作人员在培训期间，工资福利待遇不变，

四、判断题(共5题)

21.事业单位的经费来源完全由国家财政拨款。()

A.正确B.错误

22.事业单位工作人员的考核结果只能作为调整工资的依据。()

A.正确B.错误

23.事业单位的岗位设置可以根据单位领导的主观意愿进行调整。()

A.正确B.错误

24.事业单位的工资水平不受社会经济发展水平的影响。()

A.正确B.错误

25.事业单位工作人员的培训是强制性的，不得拒绝参加。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位与公务员的区别。

27.如何确保事业单位招聘工作的公开、公平、公正？

28.事业单位工作人员的考核有哪些主要方法？

29.事业单位的岗位设置应当遵循哪些原则？

30.事业单位工资制度的主要内容有哪些？

2019上半年事业单位联考B类《职业能力倾向测验》真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】事业单位以公益为目的，其职能范围主要围绕提供公共服务、执行政府职能和推进科学技术研究，不追求获得利润。

2.【答案】C

【解析】事业单位工作人员的考核应当全面，包括德、能、勤、绩、廉等多个方面，确保全面评价工作人员的工作表现。

3.【答案】D

【解析】事业单位岗位设置的原则包括合理分