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  • 2026-01-13 发布于天津
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行政管理本科《国家公务员制度》模拟试卷及答案.docx

行政管理本科《国家公务员制度》模拟试卷及答案

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(每题1分,共20分。下列每小题备选答案中,只有一个是最符合题意的,请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。)

1.我国国家公务员制度的建立,主要借鉴了哪个国家公务员制度的经验?

A.英国

B.美国

C.法国

D.日本

2.根据我国《公务员法》,下列哪项人员不属于公务员范围?

A.国务院组成部门的部长

B.县级人民政府的法制办公室主任

C.民办学校的教师

D.某市市场监督管理局的局长

3.我国公务员法规定,公务员的管理应当坚持的原则不包括:

A.政治中立

B.公开、平等、竞争、择优

C.监督约束与激励保障相结合

D.分类管理

4.公务员录用的基本方式是:

A.考试选拔

B.聘任

C.委任

D.推荐选拔

5.公务员考试的主要种类是:

A.普通考试和特殊考试

B.笔试和面试

C.初试和复试

D.笔试、面试和体检

6.我国公务员的级别共分为:

A.10级

B.12级

C.16级

D.18级

7.公务员考核的目的是:

A.评定公务员的等级

B.划分公务员的类别

C.刺激公务员的工作积极性,改进工作

D.确定公务员的晋升

8.公务员晋升必须具备的条件不包括:

A.年满三十年工龄

B.德才兼备,实绩突出

C.具有正常履行职责的身体条件

D.通过相应的职务培训

9.对公务员的处分不包括:

A.警告

B.记过

C.降级

D.开除

10.公务员培训的原则是:

A.必须脱产参加

B.注重质量和实效

C.以学历培训为主

D.强制性培训

11.公务员申诉的受理机关是:

A.作出人事处理决定的机关

B.上级机关

C.同级人民政府的人事部门

D.作出处理决定的机关的同级公务员主管部门

12.我国公务员制度的核心原则是:

A.党管干部

B.分类管理

C.公开、平等、竞争、择优

D.统一管理

13.职位分类制度的核心内容是:

A.公务员的分类

B.职位的分类

C.职务的分类

D.级别的分类

14.公务员职务分为:

A.行政职务、技术职务、事务职务

B.正职、副职

C.基层职务、领导职务

D.中央国家机关职务、地方国家机关职务

15.公务员职务晋升的途径主要是:

A.选贤任能

B.逐级晋升

C.跨越晋升

D.免试晋升

16.公务员奖励分为:

A.嘉奖、记功、记大功、授予荣誉称号

B.荣誉奖励、物质奖励

C.政治奖励、精神奖励

D.个人奖励、集体奖励

17.我国公务员制度建立于:

A.1949年

B.1982年

C.1993年

D.2006年

18.公务员交流的方式不包括:

A.转任

B.派出学习

C.轮岗

D.挂职锻炼

19.下列哪项不属于公务员应当履行的义务?

A.忠于宪法,依法履行职责

B.服从领导,听从指挥

C.保守国家秘密和工作秘密

D.参加社会公益活动

20.公务员法规定,对公务员的处分,应当由:

A.作出处分的机关决定

B.司法机关决定

C.人民代表决定

D.上级机关决定

二、多项选择题(每题2分,共20分。下列每小题备选答案中,有两个或两个以上是最符合题意的,请将正确选项的代表字母填在题干后的括号内。多选、错选、漏选均不得分。)

1.我国公务员应当享有的权利包括:

A.获得劳动报酬和享受福利待遇

B.参加培训

C.对机关工作和领导人员提出批评和建议

D.担任领导职务

2.影响公务员录用考试内容设计的因素有:

A.职位要求

B.公务员分类

C.考试目的

D.国家教育发展水平

3.公务员考核的内容主要包括:

A.德

B.能

C.功

D.性

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