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2023年事业单位工勤技能考试《综合知识》考试历年真题摘选附带答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于事业单位工勤技能岗位等级的考核内容？()

A.操作技能

B.职业道德

C.文化程度

D.工作经验

2.事业单位工勤技能岗位的基本工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资

B.基本工资、岗位工资、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、奖金

D.基本工资、岗位工资、加班费

3.事业单位工勤技能岗位的岗位工资是根据什么确定的？()

A.岗位职责

B.工作性质

C.岗位等级

D.工作时间

4.事业单位工勤技能岗位的绩效考核周期通常为多久？()

A.一年

B.半年

C.季度

D.一个月

5.以下哪项不属于事业单位工勤技能岗位的津贴补贴？()

A.高温补贴

B.住房补贴

C.交通补贴

D.工伤补贴

6.事业单位工勤技能岗位的晋升条件包括哪些？()

A.工作年限、技能水平、工作绩效

B.学历水平、年龄、工作性质

C.职称评定、工作表现、工作经验

D.岗位等级、工作能力、工作态度

7.事业单位工勤技能岗位的工资调整是根据什么进行的？()

A.岗位等级

B.工作表现

C.工作年限

D.以上都是

8.以下哪个不属于事业单位工勤技能岗位的培训内容？()

A.技能培训

B.职业道德教育

C.管理知识培训

D.外语培训

9.事业单位工勤技能岗位的考核结果分为几个等级？()

A.一级、二级、三级

B.优秀、良好、合格、不合格

C.良好、合格、基本合格、不合格

D.合格、基本合格、不合格

10.事业单位工勤技能岗位的考核结果对员工有哪些影响？()

A.影响工资待遇、晋升机会、培训机会

B.只影响工资待遇、晋升机会、培训机会

C.只影响工资待遇、晋升机会、考核结果记录

D.只影响工资待遇、考核结果记录、培训机会

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于事业单位工勤技能岗位的基本职责？()

A.贯彻执行国家相关政策法规

B.负责设备的日常维护保养

C.参与设备的安装调试

D.提供技术支持

12.事业单位工勤技能岗位的考核主要包括哪些方面？()

A.操作技能水平

B.职业道德表现

C.工作绩效

D.学历和职称

13.以下哪些情况可能导致事业单位工勤技能岗位的工资调整？()

A.岗位等级晋升

B.工作表现突出

C.工作年限增长

D.国家政策调整

14.事业单位工勤技能岗位培训的目的包括哪些？()

A.提高岗位技能

B.增强职业道德

C.适应新技术发展

D.增强团队协作能力

15.以下哪些是事业单位工勤技能岗位的考核方法？()

A.自我评价

B.同行评议

C.上级评定

D.客观量化考核

三、填空题(共5题)

16.事业单位工勤技能岗位的工资结构主要包括基本工资、岗位工资、()和绩效工资。

17.事业单位工勤技能岗位的考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，其中()等级为最高等级。

18.事业单位工勤技能岗位的培训内容应当包括岗位所需的()、职业道德教育和法律法规知识。

19.事业单位工勤技能岗位的晋升途径主要包括()、考核晋升和破格晋升。

20.事业单位工勤技能岗位的考核周期一般为()，考核结果将作为员工晋升、奖惩和培训的重要依据。

四、判断题(共5题)

21.事业单位工勤技能岗位的考核结果与员工的薪酬待遇无关。()

A.正确B.错误

22.事业单位工勤技能岗位的培训只针对新入职的员工。()

A.正确B.错误

23.事业单位工勤技能岗位的岗位工资是根据员工的工作时间来确定的。()

A.正确B.错误

24.事业单位工勤技能岗位的考核结果可以影响员工的职业发展。()

A.正确B.错误

25.事业单位工勤技能岗位的津贴补贴不受岗位等级的影响。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述事业单位工勤技能岗位的主要职责。

27.如何理解事业单位工勤技能岗位的考核内容？

28.事业单位工勤技能岗位的培训有哪些重要意义？

29.事业单位工勤技能岗位的工资调整通常遵循哪些原则？

30.事业单位工勤技能岗位的晋升途径有哪些？

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