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考勤与休假管理制度实施细则

为规范企业劳动用工管理，维护正常工作秩序，保障员工合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《职工带薪年休假条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本实施细则。本细则适用于与企业建立劳动关系的全体在职员工，包括全职员工、试用期员工及以完成一定工作任务为期限的劳动合同制员工；兼职人员、实习生及其他非劳动关系人员参照本细则部分条款执行，具体以双方约定为准。

一、考勤管理基本要求

（一）考勤周期与时间规定

企业实行标准工时制，常规工作时间为周一至周五（法定节假日及调休日除外），上午9:00至12:00，下午13:30至17:30（夏