2022～2025事业单位工勤技能考试考试题库及答案第994期.docxVIP

2022～2025事业单位工勤技能考试考试题库及答案第994期

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪个单位负责全国事业单位人事综合管理工作？()

A.人力资源和社会保障部

B.国家事业单位人事管理局

C.中央组织部

D.教育部

2.事业单位岗位分为哪些类别？()

A.管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位

B.管理岗位、专业技术岗位、其他岗位

C.管理岗位、专业技术岗位、行政岗位

D.管理岗位、专业技术岗位、生产岗位

3.事业单位岗位等级的设置，应当符合什么原则？()

A.岗位职责、工作性质、工作难易程度、所需资格条件

B.岗位职责、工作性质、工作难易程度、工作绩效

C.岗位职责、工作性质、工作难易程度、工作年限

D.岗位职责、工作性质、工作难易程度、工资待遇

4.事业单位聘用制度的基本内容包括哪些？()

A.聘用关系、聘用期限、岗位设置、工资待遇

B.聘用关系、聘用期限、考核评价、合同管理

C.聘用关系、聘用期限、福利待遇、培训进修

D.聘用关系、聘用期限、考核评价、晋升调动

5.事业单位工作人员的考核应当包括哪些内容？()

A.岗位职责履行、工作能力、工作实绩、工作态度、廉洁自律

B.工作能力、工作实绩、工作态度、工作年限、培训进修

C.岗位职责履行、工作能力、工作年限、工作绩效、廉洁自律

D.工作能力、工作实绩、工作态度、工作绩效、培训进修

6.事业单位工作人员因工作需要，可以按照国家规定进行交流，交流的形式包括哪些？()

A.调动、借调、挂职锻炼、培训交流

B.调动、挂职锻炼、培训交流、离职学习

C.调动、借调、培训交流、离职学习

D.调动、借调、挂职锻炼、离职学习

7.事业单位工作人员的培训，应当根据什么制定？()

A.岗位职责、工作需要、个人特长、培训资源

B.工作需要、个人特长、培训资源、培训期限

C.岗位职责、工作能力、培训资源、培训期限

D.工作能力、工作实绩、培训资源、培训期限

8.事业单位工作人员应当遵守哪些职业道德规范？()

A.爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会、廉洁自律

B.爱岗敬业、团结协作、诚实守信、服务群众、廉洁自律

C.爱岗敬业、勤勉工作、诚实守信、服务群众、廉洁自律

D.爱岗敬业、团结协作、勤勉工作、服务群众、廉洁自律

9.事业单位工作人员在哪些情况下可以解除聘用合同？()

A.试用期内被证明不符合聘用条件、严重违反单位规章制度、严重失职、营私舞弊、被依法追究刑事责任

B.试用期内被证明不符合聘用条件、严重违反国家法律法规、严重失职、营私舞弊、被依法追究刑事责任

C.试用期内被证明不符合聘用条件、严重违反单位规章制度、严重失职、营私舞弊、被劳动仲裁裁决解除合同

D.试用期内被证明不符合聘用条件、严重违反国家法律法规、严重失职、营私舞弊、被劳动仲裁裁决解除合同

10.事业单位的哪些活动可以组织工会？()

A.举办职工文化活动、维护职工合法权益、开展职工教育培训、加强职工民主管理、开展职工互助合作

B.举办职工文化活动、维护职工合法权益、开展职工教育培训、加强职工民主管理、开展职工竞赛活动

C.举办职工文化活动、维护职工合法权益、开展职工教育培训、加强职工民主管理、开展职工福利工作

D.举办职工文化活动、维护职工合法权益、开展职工教育培训、加强职工民主管理、开展职工业务培训

11.事业单位工会的主要职责包括哪些？()

A.组织职工开展文体活动、维护职工合法权益、开展职工教育培训、加强职工民主管理、开展职工互助合作

B.组织职工开展文体活动、维护职工合法权益、开展职工教育培训、加强职工民主管理、开展职工业务培训

C.组织职工开展文体活动、维护职工合法权益、开展职工教育培训、加强职工民主管理、开展职工福利工作

D.组织职工开展文体活动、维护职工合法权益、开展职工教育培训、加强职工民主管理、开展职工竞赛活动

二、多选题(共5题)

12.以下哪些属于事业单位岗位设置的原则？()

A.按需设岗、按岗聘人、按劳分配、优绩优酬

B.分类管理、岗位规范、分级管理、按需设岗

C.按需设岗、分类管理、岗位规范、按岗聘人

D.按劳分配、优绩优酬、分级管理、按需设岗

13.事业单位工作人员的考核内容包括哪些？()

A.岗位职责履行情况、工作能力和工作实绩

B.工作态度、工作作风、团结协作精神

C.遵纪守法情况、廉洁自律情况

D.以上都是

14.事业单位聘用合同包括哪些主要内容？()

A.聘用双方当事人的基本信息