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2024吉林省招聘村居后备干部考试参考试题(含答案)

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于村居后备干部应具备的基本素质？()

A.政治素质好

B.具备一定的文化知识

C.拥有丰富的商业经验

D.善于沟通协调

2.村居后备干部在工作中，以下哪项行为是错误的？()

A.积极参与村居事务的决策

B.严格执行村规民约

C.侵占集体资产

D.为村民提供帮助

3.以下哪项不属于村居后备干部的职责？()

A.组织开展村民活动

B.协助村委会开展日常工作

C.从事农业生产经营

D.监督村委会工作

4.村居后备干部选拔过程中，以下哪项是必要的？()

A.年龄限制

B.学历要求

C.政治审查

D.以上都是

5.村居后备干部培训的主要内容是什么？()

A.农业技术

B.法律法规

C.管理知识

D.以上都是

6.以下哪项不属于村居后备干部的选拔原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备

C.优先考虑亲属关系

D.竞争、择优

7.村居后备干部在处理村民纠纷时，以下哪项是正确的？()

A.偏袒一方

B.私下调解

C.公正处理，不偏不倚

D.不予理睬

8.以下哪项不属于村居后备干部考核的内容？()

A.工作表现

B.学习成绩

C.村民满意度

D.个人品德

9.村居后备干部在推进乡村振兴战略中扮演什么角色？()

A.主要实施者

B.政策制定者

C.信息传递者

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.村居后备干部在推动乡村振兴战略中，需要具备哪些能力？()

A.组织协调能力

B.农业技术知识

C.公共服务意识

D.创新创业精神

E.政策法规知识

11.以下哪些措施有助于提升村居后备干部的工作效率？()

A.定期开展业务培训

B.建立健全考核机制

C.强化工作纪律，提高执行力

D.加强与其他部门的沟通协作

E.创新工作方法，提高工作效率

12.村居后备干部在处理村民问题时，应当遵循哪些原则？()

A.公正公平原则

B.实事求是原则

C.尊重村民意愿原则

D.维护村民利益原则

E.快速高效原则

13.以下哪些是村居后备干部应承担的职责？()

A.协助村委会开展日常工作

B.组织和引导村民参与村务管理

C.调解村民之间的纠纷

D.推动村庄经济发展

E.提高村民生活水平

14.以下哪些因素会影响村居后备干部的选拔？()

A.个人政治素质

B.文化程度

C.工作经验

D.村民评价

E.家庭背景

三、填空题(共5题)

15.村居后备干部的选拔工作应当坚持公开、公平、公正的原则，并接受村民的监督。

16.村居后备干部在推动乡村振兴战略中，应当发挥带头作用，带头学习，带头实践，带头创新。

17.村居后备干部在处理村民事务时，应当坚持群众路线，充分听取村民的意见和建议。

18.村居后备干部应当具备较强的组织协调能力，能够有效地协调村委会和村民之间的关系。

19.村居后备干部应当积极参与村庄规划，为村庄的可持续发展提供智力支持。

四、判断题(共5题)

20.村居后备干部的选拔必须优先考虑具有亲属关系的候选人。()

A.正确B.错误

21.村居后备干部的培训内容可以不包括法律法规知识。()

A.正确B.错误

22.村居后备干部在处理村民问题时，可以不公开处理过程。()

A.正确B.错误

23.村居后备干部在推动乡村振兴战略中，不需要具备创新创业精神。()

A.正确B.错误

24.村居后备干部的考核结果仅由村委会决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明村居后备干部在乡村振兴战略中的作用。

26.如何提高村居后备干部的工作能力和水平？

27.在推动乡村振兴过程中，村居后备干部如何处理与村民的关系？

28.如何确保村居后备干部选拔的公正性和透明度？

29.村居后备干部在推动乡村治理现代化中应如何发挥作用？

2024吉林省招聘村居后备干部考试参考试题(含答案)

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】村居后备干部应具备的基本素质包括政治素质、文化知识、沟通协调能力等，而拥有丰富的商业经验并不是必备的基本素质。

2.【答案】C

【解析】村居后备干部应遵守法律法规，