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2025年天津大学管理会计在线作业一满分答案
姓名:__________考号:__________
题号
一
二
三
四
五
总分
评分
一、单选题(共10题)
1.下列哪项不属于管理会计的职能?()
A.预算编制
B.成本控制
C.会计核算
D.投资决策
2.在作业成本法中,作业的定义是指什么?()
A.企业的全部活动
B.消耗资源的活动
C.产生收入的业务
D.生产产品的过程
3.下列哪种成本属于变动成本?()
A.设备折旧
B.间接材料
C.直接人工
D.固定管理费用
4.下列哪项不是全面预算的组成部分?()
A.销售预算
B.生产预算
C.财务预算
D.人力资源预算
5.在标准成本法中,标准成本是指什么?()
A.实际发生的成本
B.预期发生的成本
C.目标成本
D.理想成本
6.下列哪项不是成本效益分析的目的?()
A.评估项目的可行性
B.优化资源配置
C.提高生产效率
D.减少生产成本
7.在价值链分析中,价值链是指什么?()
A.企业的全部活动
B.企业的内部管理流程
C.企业的外部合作伙伴关系
D.企业的财务状况
8.下列哪项不是内部审计的职责?()
A.监督内部控制
B.评估风险管理
C.提供管理咨询服务
D.编制财务报表
9.在平衡计分卡中,财务维度主要关注什么?()
A.客户满意度
B.内部流程效率
C.学习与成长
D.财务绩效
10.下列哪项不是管理会计信息的特点?()
A.相关性
B.可靠性
C.实时性
D.全面性
二、多选题(共5题)
11.管理会计的信息使用者通常包括哪些?()
A.管理层
B.股东
C.员工
D.供应商
E.客户
12.作业成本法中的成本动因有哪些类型?()
A.物料动因
B.作业动因
C.时间动因
D.机器动因
E.人员动因
13.全面预算的编制过程包括哪些步骤?()
A.制定预算目标
B.收集历史数据
C.编制预算草案
D.审议和调整预算
E.执行预算
14.管理会计的决策支持工具包括哪些?()
A.预算控制
B.成本分析
C.投资决策分析
D.质量控制
E.人力资源计划
15.平衡计分卡中的四个维度分别是什么?()
A.财务维度
B.客户维度
C.内部流程维度
D.学习与成长维度
E.市场份额
三、填空题(共5题)
16.管理会计的核心目的是为企业的______提供决策支持。
17.作业成本法将成本分为______和______,以更准确地反映成本与业务活动的关系。
18.在全面预算中,______是预算编制的基础。
19.平衡计分卡中的______维度关注企业的长期增长和持续发展。
20.在管理会计中,______是衡量企业绩效的一种方法。
四、判断题(共5题)
21.管理会计信息仅面向企业内部管理层使用。()
A.正确B.错误
22.作业成本法认为,所有成本都是直接成本。()
A.正确B.错误
23.全面预算的编制过程不需要考虑外部环境因素。()
A.正确B.错误
24.平衡计分卡中的所有维度都具有同等的重要性。()
A.正确B.错误
25.管理会计的目标是最大化企业的短期利润。()
A.正确B.错误
五、简单题(共5题)
26.请简要说明作业成本法与传统成本计算方法的区别。
27.如何有效地进行预算控制?
28.请解释什么是平衡计分卡,并说明其四个维度的关系。
29.管理会计在企业的财务管理中扮演着怎样的角色?
30.请简要介绍关键绩效指标(KPI)在管理会计中的作用。
2025年天津大学管理会计在线作业一满分答案
一、单选题(共10题)
1.【答案】C
【解析】会计核算属于财务会计的职能,而管理会计主要关注为企业内部管理提供决策支持。
2.【答案】B
【解析】作业成本法中的作业是指消耗资源的活动,它是成本动因的一种。
3.【答案】B
【解析】变动成本是指随着生产量或业务量的变化而变化的成本,间接材料是典型的变动成本。
4.【答案】D
【解析】人力资源预算不是全面预算的组成部分,全面预算通常包括销售预算、生产预算和财务预算等。
5.【答案】B
【解析】标准成本法中的标准成本是基于预期条件下的成本,它是一个理想化的成
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