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某镇年度教育工作目标责任协议
甲方:某镇人民政府
乙方:[具体学校/教育单位名称,例如:某镇中心学校、某镇第一初级中学等]
为全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,进一步夯实我镇教育发展基础,提升教育教学质量,促进教育公平,办好人民满意的教育,根据上级有关教育工作的部署和要求,结合我镇实际,甲、乙双方经协商一致,签订本年度教育工作目标责任协议。
一、协议期限
本协议有效期为[具体年份]年1月1日至[具体年份]年12月31日。
二、主要目标与任务
乙方须围绕以下主要目标,扎实推进各项工作,确保年度任务圆满完成:
(一)党建引领与思想政治工作
1.强化政治建设。坚持党对教育工作的全面领导,认真落实党建工作责任制,加强党组织标准化规范化建设。深入学习贯彻相关重要思想和全国教育大会精神,确保教育系统政治安全和意识形态领域安全。
2.深化德育工作。坚持立德树人根本任务,将社会主义核心价值观融入教育教学全过程。加强学生理想信念教育、爱国主义教育、中华优秀传统文化教育和心理健康教育。组织开展形式多样的校园文化活动,营造积极向上的育人氛围。
(二)教育教学质量提升
1.规范办学行为。严格执行国家课程方案和课程标准,开齐开足规定课程。加强教学常规管理,落实备课、上课、作业批改、辅导等环节要求,提高课堂教学效率。
2.推进课程改革。积极参与区域内课程改革实验,鼓励教师开展教学研究与创新。加强校本教研和集体备课,推广优秀教学经验和方法。关注学生核心素养培养,促进学生全面发展。
3.提升学业水平。努力提升学生学业成绩的整体水平和合格率,关注不同层次学生发展,促进学困生转化,优等生拔尖。确保各项学业指标达到或超过区域平均水平。
(三)教师队伍建设
1.加强师德师风建设。组织开展师德专题教育活动,引导教师遵守职业道德规范,关爱学生,为人师表。严肃查处师德失范行为。
2.提升专业素养。鼓励教师参加各类培训、进修和教研活动,支持教师专业发展。培养一批骨干教师和学科带头人,促进教师队伍整体素质提升。
3.优化队伍结构。配合上级部门做好教师招聘、调配工作,逐步优化教师年龄、学科结构。关心教师成长,努力改善教师待遇,激发教师工作热情。
(四)办学条件与安全稳定
1.改善办学条件。积极争取项目和资金支持,逐步改善办学条件,优化校园环境。加强教育技术装备的管理与应用,提升信息化教学水平。
2.筑牢安全防线。严格落实校园安全主体责任,健全安全管理制度和应急预案。常态化开展安全教育和应急演练,重点加强交通安全、消防安全、食品安全、防溺水、防欺凌等工作。确保校园无重大安全责任事故发生。
3.维护校园稳定。畅通师生诉求表达渠道,及时排查化解矛盾纠纷。做好校园及周边环境综合治理工作,营造和谐稳定的教育环境。
(五)家校社协同育人
1.强化家校沟通。健全家长委员会制度,定期召开家长会,开展家访活动,引导家长科学育儿,形成家校育人合力。
2.拓展育人途径。积极争取社区资源支持,开展校外实践活动,丰富学生学习体验。加强与相关部门协作,共同营造良好教育生态。
(六)特色发展与品牌创建
1.培育办学特色。结合学校实际和优势,积极探索发展特色教育项目,如艺术、体育、科技等,促进学生个性发展。
2.提升办学品位。在规范办学的基础上,着力打造学校品牌,提升学校知名度和美誉度。
三、双方责任与义务
(一)甲方责任与义务
1.加强对乙方教育工作的领导、指导和监督,为乙方开展工作提供必要的政策支持和业务指导。
2.积极协调相关部门,为乙方改善办学条件、优化育人环境创造条件。
3.按照有关规定,及时足额拨付相关教育经费,并监督经费使用情况。
4.组织对乙方年度目标任务完成情况的考核评估,并依据考核结果实施奖惩。
(二)乙方责任与义务
1.严格遵守本协议各项约定,制定具体实施方案,明确责任分工,确保各项任务落到实处。
2.定期向甲方汇报工作进展情况,重要事项及时请示报告。
3.自觉接受甲方的监督、检查和考核评估,对存在的问题及时整改。
4.管好、用好各类教育经费和资源,提高使用效益。
5.积极争取社会各界对学校工作的支持,形成办学合力。
四、考核与奖惩
1.甲方将依据本协议确定的目标任务,结合日常工作检查和年终考核,对乙方年度工作进行综合评价。
2.考核结果将作为对乙方评先评优、资源分配以及对乙方主要负责人业绩考核的重要依据。
3.对在年度教育工作中成绩突出的单位和个人,甲方将予以表彰奖励;对未完成目标任务或工作中出现重大失误的,将视情予以通报批评、约谈负责人等处理。
五、其他事项
1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2.本协议一式两份,甲
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