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(合同范本)专职安全员聘用合同5篇

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.专职安全员聘用合同中，甲方和乙方是指什么？()

A.甲方：政府部门，乙方：安全员

B.甲方：企业，乙方：安全员

C.甲方：安全监管机构，乙方：企业

D.甲方：安全员，乙方：企业

2.专职安全员聘用合同的有效期限一般为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.专职安全员的主要职责包括哪些？()

A.负责企业内部安全教育培训

B.定期检查企业安全设施

C.协助处理安全事故

D.以上都是

4.专职安全员的薪酬待遇通常由哪些因素决定？()

A.安全员的工作经验

B.企业规模和经济效益

C.安全员的工作绩效

D.以上都是

5.在聘用合同中，甲方应如何保障专职安全员的权益？()

A.提供必要的劳动保护用品

B.保障安全员的休息时间和假期

C.按时足额支付工资

D.以上都是

6.专职安全员聘用合同解除的条件有哪些？()

A.安全员严重违反劳动纪律

B.企业因经营困难需要裁员

C.安全员因个人原因提出解除合同

D.以上都是

7.专职安全员在发现安全隐患时应如何处理？()

A.立即报告给企业负责人

B.按规定填写安全隐患报告

C.督促企业整改安全隐患

D.以上都是

8.专职安全员在执行职务过程中发生事故，企业应承担哪些责任？()

A.负担医疗费用

B.负担误工费

C.负担伤残赔偿金

D.以上都是

9.专职安全员聘用合同中，如发生争议应如何解决？()

A.双方协商解决

B.请求劳动仲裁

C.向人民法院提起诉讼

D.以上都是

二、多选题(共5题)

10.专职安全员聘用合同中，甲方应履行的义务包括哪些？()

A.提供必要的工作条件

B.按时足额支付工资

C.保障安全员的人身安全

D.提供劳动保护用品

E.对安全员进行培训

11.专职安全员在履行职责时，应遵守的法律法规包括哪些？()

A.《中华人民共和国安全生产法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国消防法》

D.《中华人民共和国劳动法》

E.《中华人民共和国职业病防治法》

12.专职安全员在发现安全隐患后，应采取哪些措施？()

A.立即报告给企业负责人

B.按规定填写安全隐患报告

C.督促企业及时整改

D.阻止作业人员进入危险区域

E.采取必要的安全措施

13.专职安全员聘用合同中，双方解除合同的情形有哪些？()

A.安全员严重违反劳动纪律

B.企业因经营困难需要裁员

C.安全员因个人原因提出解除合同

D.企业未按时足额支付工资

E.企业未履行合同约定的义务

14.专职安全员在聘用期间，应享受哪些权益？()

A.享有社会保险和福利待遇

B.享有法定的休息时间和假期

C.享有职业健康检查的权利

D.享有劳动保护的权利

E.享有获得劳动报酬的权利

三、填空题(共5题)

15.专职安全员聘用合同中，甲方承诺为乙方提供的工作岗位为______。

16.在合同期内，若乙方因工作原因受伤，甲方应承担______。

17.专职安全员聘用合同的有效期限一般为______。

18.乙方在履行职责时，应遵守国家有关______的法律、法规和标准。

19.若乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担______。

四、判断题(共5题)

20.专职安全员聘用合同中，甲方对乙方进行的安全培训是强制性的。()

A.正确B.错误

21.专职安全员在合同期内，不得兼职其他工作。()

A.正确B.错误

22.若专职安全员在执行职务时发生安全事故，企业无需承担责任。()

A.正确B.错误

23.专职安全员的工资待遇不受企业经济效益的影响。()

A.正确B.错误

24.专职安全员聘用合同到期后，双方无特殊情况应当自动续签。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.问：专职安全员的主要职责是什么？

26.问：在专职安全员聘用合同中，甲方和乙方的权利和义务有哪些？

27.问：如果专职安全员在工作中遇到紧急情况，应该如何处理？

28.问：专职安全员的薪酬待遇是如何确定的？

29.问：专职安全员在合同期内，如因个人原因需要解除合同，应如何操作？

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