2022年07月绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试历年高频考点试题答案解.docxVIP

2022年07月绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试历年高频考点试题答案解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试的考察范围？()

A.教育学原理

B.心理学基础

C.高等教育政策法规

D.篮球运动技巧

2.绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中，关于教师职业道德规范，以下哪个说法是错误的？()

A.教师应尊重学生，关心学生成长

B.教师应具备良好的教学能力和专业知识

C.教师应遵守学校规章制度，维护学校荣誉

D.教师可以接受学生和家长的小额馈赠

3.在绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中，关于课程设置，以下哪个说法是正确的？()

A.课程设置应完全根据学生的兴趣来决定

B.课程设置应充分考虑学生的实际情况和社会需求

C.课程设置应只注重学科知识的传授

D.课程设置应忽视学生的身心健康

4.绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中，关于教育心理学的研究内容，以下哪个说法是错误的？()

A.学习心理

B.教学心理

C.个体心理

D.教育测量

5.以下哪个不是绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中考察的教育学基本原理？()

A.教育与社会发展的关系

B.教育与经济的关系

C.教育与政治的关系

D.教育与科技的关系

6.绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中，关于教育法规，以下哪个说法是错误的？()

A.教育法规是国家法律体系的重要组成部分

B.教育法规具有强制性和普遍约束力

C.教育法规可以随意修改和废止

D.教育法规对教育实践活动具有指导作用

7.在绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中，关于教育评价，以下哪个说法是正确的？()

A.教育评价只关注学生的学习成绩

B.教育评价应全面评价学生的德智体美劳

C.教育评价应以教师为中心

D.教育评价可以忽视学生的个性差异

8.以下哪个不是绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中考察的心理学理论？()

A.行为主义心理学

B.精神分析心理学

C.认知心理学

D.心理学研究方法

9.在绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中，关于教育改革，以下哪个说法是错误的？()

A.教育改革应注重培养学生的创新精神和实践能力

B.教育改革应强调教师的主导作用

C.教育改革应关注学生的个性发展

D.教育改革应追求教育公平

10.以下哪个不是绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中考察的高等教育政策法规？()

A.《高等教育法》

B.《教师法》

C.《教育规划纲要》

D.《中华人民共和国宪法》

11.在绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中，关于教育管理，以下哪个说法是正确的？()

A.教育管理只关注学校内部事务

B.教育管理应注重学校与社会的联系

C.教育管理可以忽视学生的利益

D.教育管理应追求教育效率

二、多选题(共5题)

12.绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中，以下哪些是教育心理学研究的主要领域？()

A.学习心理

B.教学心理

C.个体心理发展

D.教育测量

E.教育评价

13.在绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中，以下哪些是教师职业道德规范的主要内容？()

A.尊重学生

B.爱岗敬业

C.严谨治学

D.团结协作

E.公正廉洁

14.绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中，以下哪些是教育改革的基本原则？()

A.以学生为本

B.全面发展

C.终身学习

D.教育公平

E.教育创新

15.在绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中，以下哪些是课程设置的基本要求？()

A.符合教育目标

B.适应学生发展

C.突出学科特点

D.体现时代精神

E.保持课程稳定性

16.绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中，以下哪些是高等教育政策法规的主要内容？()

A.教育体制和管理体制

B.教育经费投入和保障

C.教师资格和职务制度

D.教育质量和评估体系

E.教育国际合作与交流

三、填空题(共5题)

17.绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中，教师职业道德的核心是

18.在绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中，教育心理学的研究目的是为了提高

19.绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中，课程设置的基本原则之一是

20.在绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中，教育评价的原则之一是

21.绵阳城市学院2023学年人才招聘笔试中，高等教育政策法规中，保障教师权益的基本法律是

四、判断题(共5题)

22.