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企业和谐劳动关系实施管理制度.pdf

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    企业和谐劳动关系实施管理制度

    第一章总则

    第一条为及时有效地把劳动争议化解在芽状态，处理各类突发事件,

    主动维护职工的合法权益，促进改革、发展、稳定。依据总工会有关规定，

    为建立公司劳动关系预警机制，特制订本办法。

    第二条工会劳动关系预警机制是工会组织运用预测、预审、预报、预

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    职工法律意

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