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2022年兴城市国企招聘考试真题及答案

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.兴城市国有企业的主要任务是什么？()

A.提高经济效益

B.满足社会需求

C.创新发展

D.以上都是

2.下列哪项不属于国有企业的特点？()

A.具有公益性

B.财政拨款为主

C.党委领导下的董事会负责制

D.拥有独立法人地位

3.我国国有资产管理体制的基本特征是？()

A.企业化管理

B.法人治理结构

C.国有资产管理委员会制度

D.上市融资为主

4.下列哪项不是兴城市国企招聘考试的主要内容？()

A.法律法规知识

B.公共基础知识

C.党史知识

D.专业技能考核

5.国有企业改革的核心内容是什么？()

A.增强企业活力

B.完善分配机制

C.提高企业管理水平

D.以上都是

6.下列关于国有企业改革的说法正确的是？()

A.国企改革是经济体制改革的重点和难点

B.国企改革是政治体制改革的重点和难点

C.国企改革是社会体制改革的重点和难点

D.国企改革是文化体制改革的重点和难点

7.国有企业在市场经济中的作用是什么？()

A.引领行业发展

B.调节资源配置

C.提高社会福利

D.以上都是

8.国有企业改革的最终目标是？()

A.提高国有企业的国际竞争力

B.实现国有企业现代化

C.保障国家经济安全

D.以上都是

9.以下哪个不属于兴城市国有企业招聘考试的加分项？()

A.具有党员身份

B.具有专业技术资格

C.具有良好职业道德

D.具有国外留学背景

10.国有企业的组织架构一般包括哪些部分？()

A.股东大会、董事会、监事会、经理层

B.总经理、副经理、财务总监、人力资源总监

C.技术部、生产部、销售部、人力资源部

D.人力资源部、财务部、办公室、法务部

二、多选题(共5题)

11.兴城市国有企业改革的主要措施包括哪些？()

A.深化劳动、人事、分配制度改革

B.推进现代企业制度建设

C.加大国有资本运作力度

D.完善企业法人治理结构

12.国有企业招聘考试通常涉及的科目有哪些？()

A.法律法规知识

B.公共基础知识

C.党史知识

D.专业技能

13.以下哪些因素会影响国有企业的经营效益？()

A.市场环境变化

B.企业内部管理

C.国家政策调整

D.技术创新水平

14.国有企业改革过程中需要关注的重点问题有哪些？()

A.员工安置问题

B.企业债务处理

C.资产评估与重组

D.企业文化传承

15.以下哪些措施有助于提高国有企业的创新能力？()

A.加强研发投入

B.引进和培养高素质人才

C.建立健全创新激励机制

D.加强与国内外先进企业的合作

三、填空题(共5题)

16.兴城市国有企业改革的首要任务是深化劳动、人事、分配制度改革，其中分配制度改革的核心是建立与岗位绩效紧密挂钩的_。

17.国有企业在进行资产评估与重组时，应当遵循的原则是_。

18.国有企业在推进现代企业制度建设过程中，应当建立健全的_，以实现科学决策和管理。

19.兴城市国有企业招聘考试中，公共基础知识部分通常包括_、_、_等。

20.国有企业在改革过程中，应当坚持_，确保改革的方向和目标符合国家发展战略。

四、判断题(共5题)

21.兴城市国有企业改革的目的是为了提高国有企业的市场竞争力。()

A.正确B.错误

22.国有企业在招聘过程中，可以不受国家相关法律法规的约束。()

A.正确B.错误

23.国有企业的资产评估与重组可以不公开进行。()

A.正确B.错误

24.国有企业改革过程中，员工的合法权益可以不受保护。()

A.正确B.错误

25.兴城市国有企业招聘考试的内容完全由企业自行决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述兴城市国有企业改革的总体目标和主要任务。

27.在兴城市国有企业招聘考试中，公共基础知识部分通常会考察哪些方面的内容？

28.国有企业在进行资产评估与重组时，需要遵循哪些原则？

29.兴城市国有企业改革中，如何保障员工的合法权益？

30.在推进国有企业改革的过程中，如何处理企业与职工之间的关系？

2022年兴城市国企招聘考试真题及答案

一、单选题(共10题)

1.【