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2026年心理咨询师之心理咨询师基础知识考试题库
第一部分单选题(200题)
1、[单选题]你按照公司上司的要求接受一项任务,但你发现上司对任务性质的理解存在严重偏差,如果按照上司的要求开展工作,肯定会导致质量问题,你会()。
A.反复核查后找上司交换意见
B.按照自己的理解去做,不会指出上司的失误
C.找其他同事商量此事
D.等待一段时间,等上司过问此事时说明自己的看法
【答案】:A
2、关于听觉特性的错误说法是()。
A.声音有音调、响度和音色三种特性
B.声波的频率越低,音调就越高
C.声波的振幅越大,声音就越响
D.日常生活的声音大多是声波混合的结果
【答案】:B
3、泛化与心境的根本区别在于()。
A.心境是持续的,泛化是暂时的
B.心境的关键在于持续,泛化的关键在于诱发
C.心境是外在的,泛化是内在的
D.心境的关键在于保持,泛化的关键在于维持
【答案】:B
4、使用多重问题可能使求助者()。
A.不知所措
B.遗漏细节
C.过度关注
D.思路清晰
【答案】:A
5、那洛伊德学说在咨询心理学领域属于()。
A.行为学派
B.认知学派
C.动力学派
D.人本主义学派
【答案】:C
6、反社会人格障碍的主要表现不包括()。
A.缺乏优越感
B.社会适应不良
C.行为受偶然动机驱使
D.高度的攻击性
【答案】:A
7、在施测MMPI测验时,如果受测者的情况前后有所不同,应当()。
A.以从前情况为准
B.根据不同项目来选择
C.以现在情况为准
D.填写症状严重的情况
【答案】:C
8、人的神经系统由()组成。
A.大脑和小脑
B.躯体神经系统和植物神经系统
C.脑神经和脊神经
D.中枢神经系统和周围神经系统
【答案】:D
9、依据安德森的研究,最受欢迎的特质是()。
A.热情
B.幽默
C.善良
D.真诚
【答案】:D
10、下列属于“比尔?盖茨十大优秀员工准则”的是()。
A.对其他公司的产品抱有极大的兴趣
B.始终站在自己的立场上为企业着想
C.思考如何让客户更适合自己的产品
D.跟随公司的目标,把握自己努力的方向
【答案】:D
11、按照皮亚杰的观点,认知发展的前运算阶段一般在()。
A.0~2岁
B.2~6、7岁
C.6、7~11、12岁
D.11、12岁及其以后
【答案】:B
12、关于任务/工作团体,以下哪一项说法是不正确的?()
A.以完成特定的工作任务为目的
B.通常训练1次或少数几次
C.成员最好少于12位
D.任务完成团体持续存在几周
【答案】:D
13、我国选用的BPRS,因子分可以归为()。
A.2类
B.3类
C.4类
D.5类
【答案】:D
14、社会支持评定量表(SSRS)的主观支持维度的条目数是()个。
A.2
B.3
C.4
D.5
【答案】:C
15、总IQ值加减5是IQ总分()可信限水平的波动范围。
A.75%~80%
B.85%~90%
C.85%~95%
D.95%~99%
【答案】:B
16、随波逐流易受暗示的人,其意志品质缺乏()。
A.自觉性
B.果断性
C.坚韧性
D.自制性
【答案】:A
17、咨询师(),符合爱情困惑与障碍的心理咨询的原则。
A.只以理性逻辑加以判断
B.只以感性体验加以判断
C.只以悟性反应加以判断
D.避免刻板的理性逻辑
【答案】:D
18、按精神分析理论,看见狗,就害怕和焦虑,是属()。
A.现实性焦虑
B.道德性焦虑
C.神经症焦虑
D.幻想性焦虑
【答案】:A
19、职业道德是从业人员在职业活动中()。
A.必须遵循的命令要求
B.应该积极履行的行为规范
C.衡量绩效的核心标准
D.决定前途命运的唯一要素
【答案】:B
20、英、美等国的《从政职业法》、《荣誉法典》,其类型属于()。
A.行政许可法
B.宪法
C.职业道德法典
D.劳动法
【答案】:C
21、尊重的心理学核心和本质含义是()。
A.心理咨询师对求助者的平等对待
B.心理咨询师对求助者不配合的包容
C.心理咨询师对求助者的一切,无条件地接纳
D.心理咨询师对求助者与自己不一致意见的理解
【答案】:C
22、一般来说,不受意识支配的神经是()。
A.运动神经
B.中枢神经
C.交感神经
D.外周神经
【答案】:C
23、人格测验中,()可作为了解心理障碍的个性原因及心理疾病诊断的重要手段,也可用于人才的选拔。
A.卡氏16种人格因素测验
B.杰克逊人格问卷
C.爱德华个人偏好量表
D.艾森克人格问卷
【答案】:A
24、使用1ES时应注意()。单选
A.只适用于一般人群的一般性生活事件
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