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2026年安全生产目标管理考核题库

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某化工厂制定2026年安全生产目标，要求事故起数同比下降15%，以下哪个目标设定最为合理？

A.事故起数减少20%

B.事故起数减少10%

C.事故起数减少5%

D.事故起数保持不变

2.某矿山企业2026年安全生产目标中，要求重伤事故率控制在0.5‰以下，该目标属于哪种类型？

A.定量目标

B.定性目标

C.过程目标

D.结果目标

3.某建筑公司为达成2026年安全生产目标，重点推行“人人持证上岗”制度，该措施属于哪种安全管理方法？

A.风险预控法

B.安全文化建设法

C.目标管理法

D.事故调查法

4.某港口企业2026年安全生产目标中，要求“三违”行为发生率降低20%，其中“三违”指？

A.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律

B.违章指挥、违章操作、违反规定

C.违反操作规程、违反劳动纪律、违反安全规定

D.违章操作、违反劳动纪律、违反生产要求

5.某钢铁厂制定2026年安全生产目标，要求员工安全培训覆盖率100%，该目标的核心是什么？

A.提高员工安全意识

B.降低培训成本

C.完成培训任务

D.提升培训质量

6.某石油企业2026年安全生产目标中，要求重大隐患整改率达到100%，该目标体现了哪种管理原则？

A.预防为主

B.综合治理

C.强制管理

D.过程控制

7.某纺织厂为达成2026年安全生产目标，推行“隐患排查治理闭环管理”制度，该制度的核心是？

A.及时消除隐患

B.完成排查任务

C.提高检查频率

D.优化检查流程

8.某铁路局2026年安全生产目标中，要求行车事故率同比下降10%，该目标属于哪种指标？

A.质量指标

B.效率指标

C.安全指标

D.成本指标

9.某机械制造企业2026年安全生产目标中，要求设备完好率达到98%，该目标属于哪种类型？

A.过程目标

B.结果目标

C.定量目标

D.定性目标

10.某电力企业制定2026年安全生产目标，要求员工应急演练参与率100%，该目标的关键是？

A.提高演练频率

B.完成演练任务

C.提升演练效果

D.降低演练成本

二、多选题（每题3分，共10题）

1.某化工企业2026年安全生产目标中，要求以下哪些指标达到目标？

A.事故起数下降15%

B.员工培训覆盖率100%

C.重大隐患整改率100%

D.员工应急演练参与率100%

2.某建筑企业制定2026年安全生产目标，以下哪些措施有助于达成目标？

A.加强现场安全管理

B.提高员工安全意识

C.优化施工工艺

D.完善应急预案

3.某矿山企业2026年安全生产目标中，以下哪些属于定量目标？

A.事故起数下降10%

B.重伤事故率控制在0.5‰以下

C.员工安全培训覆盖率100%

D.重大隐患整改率100%

4.某港口企业制定2026年安全生产目标，以下哪些属于定性目标？

A.提高员工安全意识

B.建立安全文化

C.降低事故率

D.优化安全管理流程

5.某石油企业2026年安全生产目标中，以下哪些措施有助于达成目标？

A.加强设备维护

B.优化操作规程

C.提高员工培训质量

D.完善应急预案

6.某纺织厂制定2026年安全生产目标，以下哪些属于安全管理方法？

A.风险预控法

B.安全文化建设法

C.目标管理法

D.事故调查法

7.某铁路局2026年安全生产目标中，以下哪些属于安全指标？

A.行车事故率下降10%

B.员工培训覆盖率100%

C.重大隐患整改率100%

D.设备完好率达到98%

8.某机械制造企业2026年安全生产目标中，以下哪些属于定量目标？

A.事故起数下降15%

B.员工培训覆盖率100%

C.重大隐患整改率100%

D.设备完好率达到98%

9.某电力企业制定2026年安全生产目标，以下哪些措施有助于达成目标？

A.加强设备维护

B.优化操作规程

C.提高员工培训质量

D.完善应急预案

10.某化工厂2026年安全生产目标中，以下哪些属于安全管理方法？

A.风险预控法

B.安全文化建设法

C.目标管理法

D.事故调查法

三、判断题（每题2分，共10题）

1.某矿山企业2026年安全生产目标中，要求事故起数同比下降20%属于定量目标。（正确/错误）

2.某建筑公司2026年安全生产目标中，要求员工安全培训覆盖率100%属于定性目标。（正确/错误）

3.某港口企业2026年安全生产目标中，要求“三违”行为发生率降低20%属于安全管理方法。（正确/错误）

4.某钢铁厂2026