2026年健身教练面试技能考核标准（老年健身专项版）.docx

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2026年健身教练面试技能考核标准（康复健身专项版）

一、考核总则

本标准适用于2026年康复健身教练岗位面试，聚焦康复健身的专业性与安全性，重点评估候选人对常见慢性疾病、运动损伤的康复指导能力，以及康复训练方案的科学制定能力。考核总分100分，合格线80分，所有与康复专业相关的模块均为必过项，单项得分不得低于该模块总分的75%，同时要求候选人需具备运动康复相关认证资质（如国家康复健身教练资格证）。

二、考核核心维度及内容

（一）康复评估与诊断能力（30分，时长40分钟）

1.考核内容：提供3个不同类型的康复需求案例，候选人需从中选择2个进行评估分析。案例类型包括：慢性疾病