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2026年健身教练面试技能考核标准（综合基础版）

一、考核总则

本考核标准适用于2026年健身教练基础岗位面试考核，旨在全面评估候选人的专业理论功底、基础实操技能、职业素养及服务意识，筛选出具备科学健身指导能力、符合行业规范的基础型健身教练。考核坚持“科学公正、注重实操、贴合需求”的原则，总分100分，考核合格线为70分，其中核心技能模块单项得分不得低于该模块总分的60%。

二、考核核心维度及内容

（一）专业理论知识考核（30分，时长30分钟）

1.考核内容：涵盖运动解剖学、运动生理学、运动营养学、健身安全基础及行业法规等核心知识。具体包括人体主要骨骼肌肉群的位置与功能、三